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- 2015
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- Media, Business, Finance, Internet, Technology, Science, Strategy, and Carreers
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𝗘𝗹𝗼𝗻 𝗠𝘂𝘀𝗸 𝗮𝗹𝘀 𝗕𝗼𝘀𝘀 𝘇𝘂 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗵𝗮𝗿𝘁 – 𝗱𝗮𝘀 𝗯𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁 𝘃𝗼𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗺 𝗱𝗶𝗲 𝗖𝗘𝗢 𝘃𝗼𝗻 𝗫 𝘇𝘂 𝘀𝗽ü𝗿𝗲𝗻 Dass X seit der Übernahme durch Elon Musk Schwierigkeiten mit seinem Werbe-Geschäft hat, ist kein Geheimnis. Das haben Berichten zufolge zu Spannungen zwischen Musk und Linda Yaccarino, der CEO von X, geführt. Welche Schwierigkeiten es birgt, unter Elon Musk zu arbeiten, lest ihr hier: https://lnkd.in/e_MQMTrT
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𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘀𝗼 𝘂𝗻𝘇𝘂𝗳𝗿𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗲 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗲 Das geht aus einer aktuellen Gallup-Erhebung hervor. Was können Unternehmen also tun, um die Mitarbeiterzufriedenheit entgegen des Trends zu steigern? Thorsten Rusch, Director Solution Consulting bei Cornerstone, sagt, dass Gehaltserhöhungen nur kurzfristig wirken und Mitarbeiter langfristig nach Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten suchen. Was darf für euch nicht fehlen, damit ihr langfristig bei eurem Arbeitgeber zufrieden seid? Hier gehts zum Artikel (BI+): https://lnkd.in/eqkFyCds
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"𝗠𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗛𝗲𝗹𝗶𝗸𝗼𝗽𝘁𝗲𝗿-𝗘𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻 𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗧𝗲𝗲𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗝𝗼𝗯 – 𝗯𝗲𝗶 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗧𝗼𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗹𝗹 𝗶𝗰𝗵 𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻" Die Eltern unserer Redakteurin hatten eine ausgeprägte Arbeitsmoral und versuchten, für sie als Teenagerin einen Teilzeitjob zu organisieren. Warum sie nicht in dieselbe Falle tappen will, lest ihr hier: https://lnkd.in/eySj_vWz
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Warum sprechen sich immer mehr Tech-CEOs für ein bedingungsloses Grundeinkommen aus? 💶 💰 Einige führende Köpfe der Tech-Branche plädieren für ein bedingungsloses Grundeinkommen, um der durch KI angetriebenen Automatisierung von Jobs entgegenzuwirken. Prominente Persönlichkeiten aus dem Silicon Valley wie Elon Musk und Sam Altman unterstützen diese Idee schon lange. Warum einige Experten der Meinung sind, dass ein Grundeinkommen und eine faire Nutzung von KI-Daten entscheidend sind, um die wirtschaftliche Ungleichheit zu verringern, lest ihr hier: https://lnkd.in/eXD-Qh4C
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SAP baut Vorstand um: Darum müssen zwei Topmanager den Softwareriesen verlassen: https://lnkd.in/efWuTJeh
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Ulrike Lehbrink, Chief Human Resources Officer bei Noerr, hat mit unserem Redakteur Klemens Handke über Bewerbungsprozess, Talentförderung und Einstiegsgehalt in der Großkanzlei gesprochen. Welche Einstellungskriterien und Karrierechancen es in der Kanzlei gibt, lest ihr hier (BI+): https://lnkd.in/dyYARMmw
Karriere bei Noerr: HR-Chefin spricht über Bewerbungsprozess, Talentförderung und Einstiegsgehalt in der Großkanzlei
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„Dass Länder wie die Schweiz sich die zu häufig verspäteten Züge aus Deutschland vom eigenen Netz fernhalten wollen, ist verständlich“, sagt Verkehrspolitiker Gastel. „Für die Fahrgäste ist dies bitter.“ https://lnkd.in/dSQ7f_yJ
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„Make America Tesla Again“? Aus diesem Grund unterstützt Elon Musk Donald Trump: https://lnkd.in/dgYNbRVC
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