DOONAILS - We're hiring!

Fabian, unser Head of Finance & SCM bei Doonails, ist seit diesem Jahr dafür verantwortlich, unser Controlling "messerscharf" zu schleifen – oder thematisch passender, zu feilen. 🔪📈💅🏼 Wir haben ihm ein paar Fragen zu seinem Alltag und den Herausforderungen einer schnell wachsenden Beauty-Brand gestellt. ⬇️

WANTED: Team Lead Influencer Marketing für die Spend-Skalierung auf 1.000.000€+ ✅ Aktuell geben wir einen sechsstelligen Betrag pro Monat für Influencer Marketing aus. Das wollen wir aber schon bald auf siebenstellig skalieren. Profitabel versteht sich 😉 Wir sind mit DOONAILS neben DACH auch schon in der Niederlande, Frankreich und ganz neu in Italien vertreten. Teil des Jobs wird es sein, unser Influencer Marketing Game in diesen Ländern auf- und auszubauen. Ich sehe großes Potenzial, das noch ausgeschöpft werden muss 🙌 , und eine vielversprechende Zukunft im Influencer-Marketing. Genau dafür brauchen wir ein smartes Brain! Welche konkreten Aufgaben warten auf dich? ⚙ Fundamente: Prozesse und Strukturen implementieren & optimieren 💰 Influencer Marketing von 6- auf 7-stellig profitabel skalieren 🌏 Expansion in DACH, FR, IT, NL und weitere Länder vorantreiben 🎯 Brand Ambassadors, Produkt Co-Creations und Events planen & koordinieren 🤝 Ein 6-köpfiges Team leiten, entwickeln und aufbauen Was wir dafür bieten? ✔ 100% Remote Work und flexibles Arbeiten ✔ Workspace Support: Ein Co-Working Space deiner Wahl | Komplette Home Office Ausstattung ✔ Weiterbildung (min. 1300€ Budget/Jahr), um dein Können aufs next Level zu bringen ✔ Einzigartige Team Events wie kürzlich in Italien, Tirol usw. ✔ Wir sind jung und hungrig nach Growth! Und natürlich noch einiges mehr! Wenn du jetzt mega heiß auf die Challenge bist und so richtig Bock hast, dann freue ich mich über deine Bewerbung über den Link in den Comments 👇 PS: Für das richtige Intro gibt es natürlich einen netten Signing Bonus! #hiring #startup #influencermarketing

🎂Doonails' Fabulous Four Birthday Bash 🧡🩷 Letzte Woche durften wir bei unserem ersten Influencer- und Creator Event in Berlin gemeinsam mit 50 Gästen auf unseren 4. Geburtstag anstoßen. 🥂 Wir waren als Team zugegeben sehr nervös, da es unser erstes eigenes Event war - aber die Stimmung vor Ort hat uns bewiesen, dass es keinen Grund dazu gab. Uns hat so viel tolles Feedback erreicht, wie zum Beispiel das folgende: "Das Event war echt eins der schönsten die ich jemals besucht habe! Man hat die Liebe zum Detail so sehr gemerkt und es war total wie ein Kindheitstraum, der perfekte Girls Abend🌸" Einige Highlights vom Event: 🎨 Unsere Gäste konnten bei einer professionellen Farbanalyse die perfekten Farben für ihren Typ herausfinden und diese sich in unserem Mini Doonails Shop sichern. 🛍️ In unserer Goodiebag gab es neben vielen Doonails Goodies auch tolle Produkte von JUNGLÜCK GmbH, bedrop 🐝 & Inkster GmbH 🫶🏼 💅🏼 Bei einer Nailbrand darf die Nailbar inklusive Naildesignerin natürlich nicht fehlen - wer also mit 'nackten' Händen angekommen ist, konnte das Event mit einer perfekten Maniküre verlassen. Danke an unsere Teresa Kodolitsch, Lara Nolte und Theresa Zacherl für die Planung und Organisation und alle anderen fleißigen Helferlein, die sowohl vor als auch hinter den Kulissen bei der Umsetzung geholfen haben 🫶🏼

Happy Birthday Doonails! 🎂 Und den feiern wir aktuell mit unserem größten Sale des Jahres, für den Luisa Neuhöfer, E-Commerce Managerin bei Doonails, maßgeblich mitverantwortlich ist. Heute möchten wir euch einen kleinen Einblick in ihre Vorbereitungen für so eine wichtige Phase geben 🫱🏼🫲🏽 Also Luisa - Was haben wir für den Shop vorbereitet? 👀 🛍️ Sale Collection Page Unser Shop Team hat fleißig an einer Birthday Sale Collection Page gearbeitet, die Besucher:innen einmal durch die Discounts und die Produkte führt. Mein persönliches Highlight ist dabei neben den Produkten und den Discounts die aufregende Farbkombination: Orange - Pink. 🧡🩷 💅🏼 Starter Set Produktseite Natürlich haben wir auch die Produktseite der Starter Sets passend zur Birthday Week Thematik angepasst. Es gibt hier außerdem ein limitiertes XXL Birthday Sale Bundle pro Maniküre Methode. 🎉 Relaunch unserer Bestseller Limited Editions Ein echtes Highlight ist der Relaunch unserer Bestseller Limited Editions. Teils in Minuten ausverkauft, dürfen sich Kund:innen auf das Come-Back exklusiver Farben freuen. 🛒 Shopping Cart Hier haben wir uns eine kleine Geschenkoption überlegt, bei der man ab einem bestimmten Warenkorbswert ein Gratis-Geschenk erhält. Die Birthday Week ist im vollen Gange und man merkt, wie sich die letzten Wochen Vorbereitung bezahlt gemacht haben. 🩷 Habt ihr andere Fragen wie wir uns auf große Sales & Events vorbereiten? ⬇️

💻 Unsere Doonails Office Week 🫱🏼🫲🏽 Der Sommer hat diese Woche in den meisten unserer Doonails Offices angeklopft, hier ein paar kleine Einblicke wie wir die vergangenen Tage so gearbeitet haben ☀️🫱🏼🫲🏽 Bild 1 🏝️ Die liebe Julija hat ihr Onboarding bei uns im Headquarter auf Zypern gemacht! Herzlich Willkommen im Team Doonails, noch einmal ♥️ Bild 2 💅🏼 In Düsseldorf haben sich Stefanie und Gina mit unserem zweiten Neuankömmling Theresa zum Coworking und Onboarden getroffen - auch dir ein ganz herzliches Willkommen in unserem Team 🥹🤍 Bild 3 📸 Handmodel, Fotografin und Editorin in einem? Unsere Nagelkünstlerin Alena does it all, flawlessly. 😮💨 Bild 4 🐶 Die kleine Milly und ihre Lara genießen das schöne Wetter draußen 🌿 Bild 5 🚶🏼 Co-Founder Roman weiß: Das Hirn aktiviert nochmal richtig während des Gehens. Happy Biohacking! Bild 6 🎥 Was denkt ihr, wie viele Videos hat Cara diese Woche an diesem Platz geschnitten? 👀 Sagt es uns in den Kommentaren 🫱🏼🫲🏽

Wer hat Bock auf 1.000.000€+ Adspend pro Monat? 🚀 Denn wir bei DOONAILS - We're hiring! sind auf der Suche nach einem Head of Performance-Marketing (m/w/d)! 😍 Bevor ich näher auf die Stelle eingehe, muss ich sagen, dass ich diesen Post mit gemischten Gefühlen schreibe. Denn unser bisheriger Performance-Marketing Lead und mittlerweile sehr guter Freund, verlässt uns. Rückblickend kann ich nur eines sagen, MertCan, und das ist DANKE! Es ist einfach unglaublich, was wir in so einer kurzen Zeit geschafft haben. Ich kann mich noch gut an die Anfangsphase erinnern, als wir im „Nerd-Mode” jede einzelne Zahl analysiert und pausenlos unsere Ad-Accounts optimiert haben. Wenn ich zurückblicke, sehe ich also viele Erfolge: ✅ Über 1.000.000€ Adspend pro Monat verwaltet ✅ Erfolgreich in neue Länder expandiert ✅ Neue Paid Channels aufgebaut ✅ Inhouse Team aufgebaut Deshalb nochmals danke für deinen unfassbaren Einsatz und alles Gute für deine Zukunft! Um diese Erfolgsgeschichte fortzusetzen und den 9-figures hinterherzujagen, brauchen wir bei Doonails nun den Besten unter den Besten! Was dich bei uns erwartet: Neben profitablem Wachstum die volle Verantwortung über alle Paid Channels und das Performance-Marketing Team, enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team und Vertrauen in deine Fähigkeiten, high-level strategische Entscheidungen zu treffen. 📈 Wenn dich das überzeugt und genau nach dir klingt, bin ich gespannt auf deine Bewerbung über den Link in den Comments. 👇 #hiring #Startup #Marketing #team

Today's topic: Remote Work 👩🏽💻 Was für viele ein wunderbarer Benefit ist, gestaltet sich in der Praxis manchmal schwieriger als erwartet. Aber wie ist es in ein 'Remote First' Unternehmen wie Doonails einzusteigen? Unsere CRM-Managerin Melanie Smint ist seit einigen Monaten Teil von Team Doonails und teilt ihre Erfahrung. 👀🫶🏼 "Bevor ich angefangen habe Remote zu arbeiten, dachte ich, dass die Kommunikation viel übers Schreiben laufen wird. Aber durch unser virtuelles Office kann man immer zu jemandem hingehen und Dinge direkt face-to-face besprechen, ohne extra ein Meeting dafür zu vereinbaren. Als ich bei unserem Team-Event in der Toskana dann das erste Mal live auf alle traf, hatte ich deshalb auch überhaupt nicht das Gefühl, dass wir uns gerade zum ersten Mal sehen. Dadurch, dass man die Leute auch vorab über die Kamera gesehen und bei Coffe-Dates gesprochen hatte, war direkt ein familiäres Gefühl da, so als würde man sich schon lange kennen. In unseren wöchentlichen Company Meetings treffe ich auch Kollegen, mit denen ich sonst weniger eng zusammenarbeite, und wir spielen dort gelegentlich auch mal gemeinsam Spiele, weshalb man mit jedem mal Berührungspunkte hat und ein tolles Gemeinschaftsgefühl entsteht. Für mich ist remote work super, ich kann komplett flexibel sein und fühle mich auch überhaupt nicht alleine gelassen, obwohl ich nicht mit meinen Kollegen im gleichen Gebäude sitze. Ich persönlich finde es bietet viele Vorteile und man lernt Leute kennen, die man ansonsten wahrscheinlich nie getroffen hätte. ☺️" Habt ihr Fragen an unser Team und wie wir mit dem Thema umgehen? Habt ihr gute oder auch negative Erfahrungen mit Remote Work gemacht? Wir freuen uns immer über aktive Diskussionen und Feedback in den Kommentaren ⬇️

🚀 Team Doonails on Workation: La Bella Vita - Unvergessliche 5 Tage 🚀 Anfang des Monats war das gesamte Team Doonails für 5 Tage in der Toscana, im vertäumten Montepulciano unterwegs 🤩 🇮🇹 Hier ein paar unserer favourite moments: 💡 Zusammen haben wir gefeiert, gelacht und vor allem jede Menge neue Insights in den Status quo von Doonails gewonnen. Unsere Brainstorming-Sessions über die nächsten Quarterly Goals waren super produktiv und voller kreativer Ideen aus denen sich jetzt active steps zeigen. 📈 🍅 Ein Highlight war der Workshop über das bekannte Pomodoro-System, der uns allen neue Techniken für effizienteres Arbeiten beigebracht hat. 🌟 Großen Dank hier an Leon - you are amazing! 🍷🧘♀️ Neben der Arbeit gab es auch viel Zeit für Genuss: Wir haben in lokalen Restaurants geschlemmt, morgens Yoga in der Sonne gemacht und eine Weinprobe mit speziellen Weinen aus der Toskana genossen. 🍝 Das Selbstherstellen von Pici-Nudeln mit anschließender Kostprobe – einfach köstlich! 🧀 Unser Besuch auf einer Käsefarm mit einem anschließenden Picknick, bei dem wir den atemberaubenden Blick auf Montepulciano genossen haben, war unvergesslich. 🎉 Natürlich kam auch die Party nicht zu kurz – tolle Gespräche, viel Spaß und auch ein bisschen Chaos inklusive! 🌪️ Danke an alle, die diese Tage so besonders gemacht haben. Auf die nächsten gemeinsamen Erfolge! 🚀 Freut euch auf weitere Videos und Bilder, die spannende Einblicke in die Tage in Montepulciano, wie aber auch in die Company-Culture von Doonails zeigen 🤝 P.S. Du willst nächstes Jahr auch Teil der Reise sein? Dann schau gerne auf unserer Seite vorbei - wir haben noch ein paar offene Stellen 🥳

Mein Highlight des Jahres ✅ Eine Woche mit dem gesamten Team in der Toskana zu verbringen! 🇮🇹 Für uns als Remote-First-Company war es wieder an der Zeit, das gesamte Team an einem Ort zusammenzubringen. Gemeinsam Spaß zu haben, sich besser kennenzulernen und einfach mal die vergangenen Erfolge zu feiern! Um die Italy-Vibes hautnah zu erleben, verbrachten wir 5 Tage in Montepulciano, einem kleinen Dorf in der Toskana, wo wir dank der Unterstützung von Smartway.work großartige Aktivitäten erleben durften wie: - Wine Blind Tasting 🍷 - Cheese Pic-nic in den Hügeln der Toskana 🧀 - Pasta Workshop 🍝 - Und unvergessliche Partys 🥳 Natürlich haben wir die gemeinsame Zeit auch produktiv genutzt! Wir hatten Workshops zur Zielsetzung für 2024 und arbeiteten gemeinsam an unseren OKRs. Diese Woche hat uns definitiv beruflich als auch persönlich enger zusammengebracht und war absolut jeden Cent Wert! Ich bin stolz darauf, Teil eines so wunderbaren Teams zu sein. Danke an alle, die diese Erfahrung möglich gemacht haben! 🫶🏼 We are ready 💪🏼 #team #ecommerce #startup

Entschuldigt den längeren Post, für einen kurzen hatten wir keine Zeit. 🤭 Vielleicht liegt es auch daran, dass unser Team Social Media gerne und viel redet, denn heute stellen wir 3 Fragen an Social Media Manager Lara Nolte und Social Media Lead Teresa Kodolitsch 🫱🏼🫲🏽 1. Habt ihr einen Tipp, wie man Unternehmensprofile in Social Media auf ein neues Level bringen kann? 💡 L: Es ist wichtiger denn je, sich von reinem Unternehmens- und Produktdenken zu lösen. Die Frage sollte immer sein: "Warum sollte jemand unserem Profil folgen? Welchen Mehrwert bieten wir?" Menschen sind auf Social Media, um unterhalten zu werden, nicht um einzukaufen. Authentizität und Nahbarkeit sollten dabei groß geschrieben werden. Was passiert hinter den Kulisse und was macht die Mitarbeiter aus? So lässt sich eine sympathische Brücke schlagen zwischen dem, was wir tun und dem, was wir verkaufen möchten. T: Man muss sich fundamental zwei Fragen stellen: Was interessiert unsere bestehende Community? Bei Doonails setzen wir z.B. stark auf Interaktion und Dialog. Und: Wie erreichen wir potenzielle Kunden, die noch wenig Berührungspunkte mit uns hatten? Das machen wir viel mit Reels & TikToks. Die richtige Mischung ist eine super Grundlage für die restliche Strategie. 2. Was sind Momente, in denen euer Job besonders Spaß macht? 🪩 T: Ich liebe den Moment in dem ich merke, dass ein Posting gut ankommt. Man merkt meistens in der ersten Stunde, ob es Potenzial hat, viral zu gehen. Wenn das passiert, denke ich sofort darüber nach, wie wir das replizieren können. Es macht so Spaß, mit dem Team zu brainstormen. L: Es gibt nichts Besseres als positives Feedback aus der Community. Man erwischt sich selbst, wie man ständig die Performance checkt und freut sich über wachsende Views. Auch das Feedback aus dem Team bedeutet mir viel. Ich stehe gerne vor der Kamera und produziere Content. Wenn ich mich anschließend in meine kreative „Editing Bubble“ zurückziehe, habe ich vor allem bei eher lustigen Videos immer sehr viel Spaß. 3. Welche aktuellen Entwicklungen seht ihr im Bereich Social Media? 📈 T: Authentizität und Nahbarkeit sind genauso wichtig wie bei Creators. Auch wenn produktbezogener Content gut performt, ist es wichtig, dass unsere Audience weiß, wer hinter Doonails steht. Wir kommunizieren fast wie mit alten Bekannten mit unseren Kund:innen. Wir freuen uns, wenn sie ihr perfektes Maniküre-Match finden und sie freuen sich richtig über unsere Erfolge und das ist schön. L: „Für mehr Realität auf Social Media" ist ein Satz, den man oft hört. Hier gibt es auf jeden Fall eine positive Entwicklung. Klar, Social Media zeigt immer die "besten" Seiten, aber der Trend geht in die richtige Richtung und das freut mich. Bei Doonails spreche ich in unseren Stories, als würde ich ein Video für meine Mädels oder Familie aufnehmen. Das gibt auch mir natürlich ein gutes Gefühl und macht es mir einfach. Habt ihr noch weitere Fragen? Stellt sie uns gerne in die Kommentare ⬇️💬