A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.
Quem Somos?
Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.
Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.
São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia.
Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.
Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.
Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.
Junte-se a nós!
Conheça Melhor a Wilson Sons!
Site: www.wilsonsons.com.br
Instagram: wilsonsons
Facebook: pt-br.facebook.com/WilsonsonsBR
Linkedin: www.linkedin.com/company/wilsonsons/
Responsibilities and assignments
Você Será Responsável Por
Apoiar o gerenciamento da agenda de adaptação e mitigação dos efeitos das mudanças climáticas no Grupo WS;
Apoiar na coleta dos dados e apoiar na construção de reportes regulatórios e voluntários referente à mudanças climáticas;
Dar suporte às áreas de negócio para a consolidação de indicadores corporativos, índices de mercado e monitorar o desempenho de KPIs estratégicos relativos às mudanças climáticas;
Dar apoio técnico e analítico na gestão da estratégia e jornada de descarbonização da WS, com aporte metodológico e estrutura para apoio à elaboração e atendimento de Metas Baseadas na Ciência (SBTi), apoiando na elaboração e implantação das iniciativas de descarbonização;
Dar suporte técnico e analítico na coleta de dados nas unidades de negócios e corporativo para a elaboração do inventário de gases de efeito estufa (GEE) dos escopos 1,2 e 3, avaliando melhorias na construção do inventário;
Consolidar e analisar os indicadores relacionados ao consumo de energia e emissões de gases de efeito estufa;
Contribuir para a implantação e manutenção do modelo de Gestão de Energia WS;
Consolidar e manter atualizadas as opções de mitigação e cenários de descarbonização das emissões de GEE, aplicando os conceitos da curva de custo marginal de abatimento do carbono;
Contribuir tecnicamente para a gestão de riscos e oportunidades em mudanças climáticas (com base na metodologia TCFD), analisando dados e monitorando o cumprimento de planos de ação e medidas de controle para os riscos climáticos físicos e de transição;
Apoiar tecnicamente as áreas financeiras da empresa para interpretação dos impactos das mudanças climáticas no planejamento atual e futuro da Companhia;
Apoio na participação da Companhia no CDP (Carbon Disclosure Project);
Apoiar a execução de programas de abatimento das emissões WS que se caracterizam como escopo 3 dos clientes, incluindo certificação customizada;
Monitorar e apoiar a execução de planos de ação referentes ao escopo 3 da Companhia;
Apoiar tecnicamente a representação da empresa em interfaces com stakeholders identificados com as agendas de mudanças climáticas e energia;
Dar suporte às áreas de negócios na utilização de ferramentas, sistemas e demais recursos adotados pela Companhia para gestão da agenda climática;
Dar suporte aos gestores da área para representar a empresa em fóruns, comitês técnicos relacionados à agenda de mudanças climáticas;
Analisar e responder às dúvidas e sugestões recebidas pelo canal de sustentabilidade referentes à agenda de mudanças climáticas;
Apoiar a rotina administrativa da área (suporte no controle de pagamentos, orçamento e cadastro);
Conhecer e cumprir as regras de Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS) relacionadas às suas atividades. Participar das atividades de SMS relativas às suas tarefas.
Requirements And Qualifications
O que você precisa para participar:
Curso superior em Engenharia, Economia, Biologia, Energia ou Administração;
Pacote Google avançado (equivalente ao Powerpoint, Excel, Word);
Inglês Avançado (verbal e escrito);
Conhecimento em processos de adaptação e mitigação às mudanças climáticas, preferencialmente em setores “hard to abate”;
Conhecimento técnico dos princípios científicos por trás das mudanças climáticas, experiência em análise de dados climáticos, modelagem climática e projeções climáticas. Conhecimento de metodologias internacionais como TCFD, SBTi, CDP e IPCC.
Additional information
Informações Adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.
Cuidados com a alimentação: Vale Alimentação/Refeição, com um bônus no Natal;
Cuidados com a saúde: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Telenutrição e telemedicina para você e seus dependentes;
Cuidados com a sua saúde mental: Telepsicologia para você e seus dependentes;
Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos;
A Wilson Sons é o maior operador integrado de logística portuária e marítima do mercado brasileiro e presta uma gama completa de serviços para empresas que atuam na indústria de óleo e gás, no comércio internacional e na economia doméstica, conectando as melhores soluções aos resultados esperados pelos seus clientes. Com ampla presença nacional, atua de forma inovadora e oferece serviços para toda a cadeia de suprimento, com 185 anos de experiência.
A Companhia opera dois terminais de contêineres, um no porto de Salvador, Bahia (Tecon Salvador) e outro em Rio Grande, no Rio Grande do Sul (Tecon Rio Grande), a maior frota de apoio portuário do Brasil, embarcações de apoio offshore (da Wilson Sons Ultratug Offshore), bases de apoio offshore, Centro Logístico, estaleiros no Guarujá (SP) e uma das maiores agências marítimas independentes do país.
Inovar para garantir mais eficiência, segurança e atendimento com alto nível de excelência operacional para nossos clientes é o que nos impulsiona para o futuro.
Venha fazer parte do nosso time!
A Wilson Sons busca trazer pessoas diversas para a companhia, oportunizar suas carreiras e desenvolver seus talentos. Para isso, utilizamos de múltiplos recursos de desenvolvimento, sensibilização e preparo de infraestrutura para o melhor acolhimento possível da diversidade desejada. Estamos em constante mudança para cada vez mais proporcionar um ambiente de trabalho no qual todas as pessoas se sintam incluídas e valorizadas.
Conheça também nossa Política de diversidade.
Juntos trabalhamos para transformar realidades e entregar futuros melhores para todas as pessoas!