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Salário mediano em todo Brasil
R$ 5923,00
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Formação mais frequente
Graduação em Engenharia de Produção
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Principais palavras-chave
Analista de gestão, Acompanhamento, Metas, Planos de ação, VALE S/A, Relatórios gerenciais, Projetos, Diretoria, Processos, Custos
45 vagas de emprego para analista de gestao de desempenho
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Descrição: O Grupo Seres seleciona profissional para atuar na função de Analista de Projetos Sênior, com foco em contratos.Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia solicitações de compras para o contrato;Controlar o envio de documentos obrigatórios contratuais;Acompanhar desempenho qualquer intercorrência ou nova...
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Vaga:Estamos em busca de um profissional dedicado e proativo para integrar nossa equipe de Gente e Gestão Se você possui formação superior na área de atuação, disponibilidade para viagens e é apaixonado por gestão ponto dos colaboradores, incluindo administrativos e motoristas.Controle de Benefícios: Supervisionar a gestão e distribuição de benefícios aos ...
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Descrição: Atividades a serem desempenhadas:• Realizar processos de recrutamento, incluindo alinhamento integração de novos colaboradores e esclarecer possíveis dúvidas; • Atuar com os processos de avaliação de desempenho pessoal, como seleção, custos, rotatividade, absenteísmo, engajamento, movimentações e métricas de desempenho , utilizando esses dados p...
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Descrição: Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista Administrativo Financeiro proativo e organizado será responsável por garantir o bom funcionamento da rotina administrativa e financeira da empresa, desempenhando um papel fundamental na gestão das operações diárias.Principais Responsabilidades:Gestão da Rotina do , mantendo o controle de estoque ...
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Descrição: Será responsável por avaliar a demanda e desempenho das transportadoras terceirizadas buscando novas soluções para a operação de distribuição e rotas; Acompanhar o frete sobre a venda;Realizar a gestão
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mulheres, LGBTQIA+Requisitos:Ensino superior completo (diferencial especialização em áreas relacionadas a gestão diferencial modelagem em notação BPMN);Habilidades na elaboração de relatórios, dashboards, indicadores de desempenho ;Diferencial experiência em gestão de projetos com métodos tradicionais ou ágeis;Desejável experiência da estratégia, ges...
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Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH, por sistemas de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento
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Selecionamos para nosso cliente: Grande empresa de tecnologia líder na América Latina.ANALISTA DE GENTE E GESTÃO Além disso, irá colaborar na criação e execução de programas de treinamento, avaliação de desempenho Conhecimento em Gestão de desempenho? Experiência em Gestão de TalentosSalário: R$ 7.500,00Benefícios:• Vale Transport...
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Descrição: Gestão de Projetos e Planos de Economia;Controlar os indicadores de performance e RH dos CDs ;Gestão dos KPIs do programa CD Modelo, desdobramento de metas, padronização dos processos, treinamentos e metodologias;Gestão do custo logístico; Gestão orçamentária, elaboração de forecast e acompanhamento de custos da diretoria; Ges...
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Descrição: Analista de LogísticaResponsabilidades:- Controlar o fluxo de materiais, produtos e informações de transporte, armazenagem, distribuição e movimentação de mercadorias;- Acompanhar indicadores de desempenho com prestadores de serviço, visando as melhores condições de custo, prazo e qualidade;- Auxiliar na gestão anterior na área de logística, pre...
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CPFR - Planejamento Colaborativo) responsável pela interface com os fornecedores para o controle e gestão entregas nos Centros de Distribuição;Garantir atualização e operação do SO99 (Ferramenta automatizada de gestão Criar, analisar e propor melhoria nos indicadores de desempenho específicos;Contribuir no planejamento
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considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão os prazos dos processos;- Apoiar as áre...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho , PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal;- Experiência um diferencial.A...
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Será responsável, pelo apoio na gestão e otimização de dados e cadastros na plataforma educacional da Sua missão é apoiar junto ao analista a integridade, precisão e atualidade das informações, além de auxiliar Este profissional desempenhará um papel no suporte à solução educacional, contribuindo para a experiência Dará suporte à equipe pedagógica para
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diferenciais;- Experiência em ambiente hospitalares, com foco em OPME é um diferencial;Experiência com gestão de processos operacionais, análise de indicadores de desempenho e melhoria contínua são diferenciais.Atividades garantindo o alinhamento com os processos padronizados e promovendo o desenvolvimento profissional.- Apoio à gestão : Prestar suporte à ...
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Ribeirão Preto, Taubaté, São José do Rio Preto, Araçatuba e Presidente Prudente).O seu impactoComo Analista identificação de oportunidades operacional interna e tratativas;Planejar e gerenciar as atividades e o desempenho Formação acadêmica:Graduado em Engenharia, Administração de Empresas e/ou Logística;MBA/Pós Graduação em Gestão
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Ribeirão Preto, Taubaté, São José do Rio Preto, Araçatuba e Presidente Prudente).O seu impactoComo Analista identificação de oportunidades operacional interna e tratativas;Planejar e gerenciar as atividades e o desempenho Formação acadêmica:Graduado em Engenharia, Administração de Empresas e/ou Logística;MBA/Pós Graduação em Gestão
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Descrição: Vaga: Analista de Banco de Dados (DBA)Estamos em busca de um Analista de Banco de Dados (DBA avançados em: sistemas operacionais Windows e Linux, AD, replicação, alta disponibilidade, análise de desempenho atualização dos procedimentos operacionais, processos internos e proposição de melhorias.Se você é um Analista
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Descrição: Estamos em busca de um Analista DHO para se juntar à nossa equipe! humano e organizacional, tem experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e clima organizacional, essa vaga é para você! Administração ou áreas afins;- Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista PCM para se juntar à nossa equipe. problemas.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar planos de produção eficientes;- Monitorar o desempenho manutenções preventivas e corretivas; - Planejamento de atividades em rotina e paradas programadas; Gestão de equipamentos e materiais enviados para reparo externo com ...
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Inventário de Gases de Efeito Estufa, Finanças Sustentáveis, entre outros);Apoiar o monitoramento da gestão Agronomia, Engenheria Agrícola, Biologia, Geografia, entre outras áreas correlatas;Interesse em temas como gestão carbono e metodologias de certificação de crédito de carbono;Contato com monitoramento de indicadores de desempenho
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equipe.Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros;- Realizar análises financeiras e de desempenho preparação de documentos para auditoria.Requisitos:- Formação em Administração, Contabilidade, Economia, Gestão
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Suprimentos Senior para se juntar à nossa equipe! e implementar estratégias de suprimentos para otimizar custos e melhorar a eficiência;- Monitorar o desempenho outras áreas da empresa para garantir a satisfação do cliente.Requisitos:- Conhecimento em negociação e gestão
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Descrição: - Realizar controle de documentos, registros e distribuição do Sistema da gestão da qualidade ações, para assegurar a conformidade aos requisitos do produto, processo e cliente;- Responsável pela gestão de fornecedores;- Responsável pelo monitoramento dos índices de desempenho dos fornecedores (IAQF);-
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Descrição: Atividades a serem desempenhadas pelo cargo:Monitoramento de veículos dedicados; Análise dos com os clientes / transportadoras; Verificar e alinhar a disponibilidade de recebimento dos clientes; Gestão
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físico; Desenvolvimento e habilidades de negociação e resolução de problemas a fim de obter o melhor desempenho requisitos: Ensino Superior completo em Comércio Exterior, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Gestão
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se necessário)4- Financiamentos (BNDES, Caixa e Debentures): Apoio na contratação, acompanhamento do desempenho Necessário: Ensino superior completo em engenharia (preferencialmente Civil ou Produção);Conhecimento em Gestão
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.), garantindo a qualidade do produto.Acompanhar a implantação de ações de melhoria de desempenho e redução produtos e processos através do cumprimento dos procedimentos definidos para esta atividade.Participar da Gestão expostos na área.Cumprir procedimentos, instruções de trabalho, normas do Sistema da Qualidade, Sistema de Gestão
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programada, assegurando a confiabilidade dos equipamentos e o controle eficiente de custos e indicadores de desempenho Além disso, o profissional atuará na gestão de grandes paradas de manutenção.Responsabilidades:Gestão apoiar a implementação das estratégias de manutenção preditiva, preventiva e corretiva.Analisar dados de desempenho falhas e desenvolver ...
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apresentações de Controladoria para Diretorias, Sócios e Bancos, com foco estratégico;Elaborar os relatórios de desempenho KPIs das demonstrações financeiras e endividamento bancário;Levantar dados, registro e indicadores de gestão
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Superior completo em Administração, Engenharias, Processos Gerenciais ou áreas afins• Experiência com gestão dados (Excel- avançado, Power BI- intermediário)• Compreensão de conceitos de governança corporativa e gestão • Habilidade em elaboração de relatórios e apresentações executivas• Conhecimento em ferramentas de gestão riscos relacionados às atividade...
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de movimentação de pessoal;Acompanhar lideranças e colaboradores, avaliando o seu desenvolvimento, desempenho ações para Retenção de talentos.O que você precisa ter:Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;Desejável pós-graduação Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Necessário experiência
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de movimentação de pessoal;Acompanhar lideranças e colaboradores, avaliando o seu desenvolvimento, desempenho ações para Retenção de talentos.O que você precisa ter:Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Necessário experiência
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físico-químicas nas matérias-primas para fabricação do fibrocimento, assim como executar testes de desempenho CONSTRUÇÃOTESTES ESPECÍFICOS APLICÁVEIS AOS PRODUTOSNORMAS ABNTPRÁTICAS LABORATORIAISSUPERIOR COMPLETOSISTEMA DE GESTÃO
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Treinar os gestores quanto a utilização e atualização da “Matriz de Treinamento – POP’s”, garantindo a gestão novas necessidades de treinamento assim como para fazer o cascateamento conforme definido.• Fazer a gestão online para atualização no WorkDay.• Dar suporte nas iniciativas regionais referente as avaliações de desempenho entrevistas de desligamento ...
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processo.Fornecer feedbacks aos candidatos internos e externos avaliados de maneira a informar sobre o desempenho para área de Recrutamento & Seleção acompanhando a evolução e andamento dos processos.Elaboração e gestão
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Monitorar e analisar métricas de desempenho para avaliar a eficácia das estratégias e fazer ajustes quando Gestão de CRM: Trabalhar em conjunto com a equipe de CRM para alinhar estratégias e melhorar a experiência
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Participar do mapeamento e construção estratégica da entrada em novas redes; Monitorar métricas de desempenho comportamento, gerações, moda, forma de publicidade, etc); Domínio de ferramentas de monitoramento e gestão
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O propósito da posição: O Analista de Excelência Operacional Junior será responsável pela gestão e desenvolvimento orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho
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áreas com a estratégia do negócio garantindo a excelência na execução; capacitação e propósito;R&S: Gestão dos processos seletivos end-to-end; gestão dos indicadores de R&S; mapeamentos de mercado; Onboarding de indicadores, participação de auditorias internas e externas;Desempenho: Acompanhar o programa de Gestão de Desempenho, d...