R$ 4331,00
Graduação em Administração
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Benefícios para se juntar à nossa equipe! prévia na área de benefícios;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Habilidade em negociação
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista Concierge Júnior, sendo responsável satisfação da área, respeitando as políticas internas e mantendo o crescimento sustentável da unidade de negócios
permitam a tomada de decisão.Análise e recomendações de cenários para garantir o melhor custo-benefício na negociação política de bônus do SIP, elaboração de provisões contábeis do bônus do SIPAnálise de informações para negociações
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Assessorar os gestores das Unidades de Negócios na aplicação das políticas de Recursos Humanos, conhecendo as áreas de negócios, identificando e avaliando Fornecer suporte aos fun...
Descrição: Buscamos uma pessoa Analista de Gente e Gestão Pleno para se juntar à nossa equipe.A pessoa desenvolvimento humano.Conheça as principais responsabilidades dessa função: • Atuar como parceiro do negócio
Implementar e acompanhar ações de motivação e engajamento, alinhadas ao planejamento estratégico do negócio
desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios Seleçaõ do Grupo Fleury atua à nivel Brasil com vagas de baixa a grande complexidade em diversas áreas do negócio
controles de RH;Interface com a área de CSC no processo de admissões e promoções;Apoio geral as áreas de negócio
Implementar e acompanhar ações de motivação e engajamento, alinhadas ao planejamento estratégico do negócio
Descrição: O Analista de Departamento Pessoal terá como principais responsabilidades assegurar a eficiência vale-alimentação, também faz parte das funções, o que envolve o cadastro e exclusão de funcionários nos planos, negociação com fornecedores e gerenciamento de contratos.O Analista de Departamento Pessoal deverá preparar e processar
ANALISTA DA QUALIDADE I Essa posição é para atuar na ANIMA MOOCA, que faz parte do Ecossistema Ânima, mentoria dos profissionais com baixa performance de qualidade e produtividade;Realizar auditorias de negócios da empresa.O que você precisa ter para se candidatar: Formação superior em Administração, Gestão de Negócio
valores da empresa.Tendo como atividades-chave do seu cargo:Gestão de Performance.Gestão do Programa de Analista Vivência em construção de Programas que atendam as necessidades do negócio: Liderança e Logística.Experiência
Descrição: Elaborar conteúdos e avaliações de treinamentos relacionados aos negócios e cultura organizacional
desligamento, elaboração de relatório para plano de ação da área responsável.Apoiar as unidades de negócio
Descrição: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Desenvolvimento Organizacional acompanhar com os BPs ações para academia de liderança do Grupo Profarma.> Desenhar e disponibilizar para os negócios
áreas com a descrição adequada dos cargos;Administrar indicadores da área de maneira estratégica para o negócio
Descrição: Conectar as áreas com a estratégia do negócio garantindo a excelência na execução; capacitação
Descrição: Visão Geral da Posição:Como Analista de Atração e Seleção, você será peça-chave em nossa missão participar do crescimento da empresa, de forma mútua,alinhando os talentos certos com as necessidades dos negócios
desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios
de projetos;Coordenar o processo de gerenciamento de demandas e o portfólio de projetos das áreas de negócios serviços.Requisitos:Formação superior completa em Ciências da computação, Sistemas da informação, Gestão de negócios , Comércio Exterior e afins;Habilidades organizacionais no âmbito da estrutura de negócios em especial Conhecimento em Projetos e i...
desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.A pessoa que assumir o papel de Analista de Consultoria Interna apoiará a gestão de Parceiro de Negócios e será responsável por prestar consultoria Sendo assim, é importa...
interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio dos programas e ações; Desenvolver de estratégias relacionadas a pessoas em conjunto com as áreas de negócio
Acompanhar e controlar o processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo, atrelado as necessidades do negócio
.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos
implementar soluções de treinamento e desenvolvimento conforme demandas individuais e coletivas do negócio suporte no desenvolvimento de pessoas, alinhamento de fit cultural e fortalecimento das estratégias de negócios e pessoas.Estabelecer parcerias e conexões entre as áreas de negócios e a área de Gente e Gestão, agregando Gestão de RH, Liderança Organiz...