R$ 3404,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Principais Responsabilidades/Atividades:Realizará gestão de remuneração;Realizará gestão de benefícios Realizará atendimento a colaboradores do Brasil e Argentina, para informações pertinentes a remuneração e benefícios requisitos: Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos
Humanos, buscando identificar e propor melhorias necessárias.Assegurar a manutenção do plano de cargos conforme as políticas salárias e com os requisitos demandados por cada cargo.Avaliar os programas de benefícios Humanos.Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em ...
Responsabilidades:Atender aos colaboradores e gestores com diversos temas de RH (folha, TIME/Ponto eletrônico, benefícios
entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios
Responsável pelas atividades de rescisão de contrato de trabalho;Atendimento aos colaboradores;Controle de Benefícios
forma generalista, na gestão dos detalhes nos processos de RH, entre elas:Processo de ADM de pessoal, e benefícios
a fácil localização dos mesmos;- Ouvir e orientar os colaboradores quanto às questões de salário e benefícios
está apoiando uma multinacional localizada em Navegantes/SC na busca de uma pessoa para atuar como Analista de RH Sênior para desempenhar um papel fundamental no apoio e na implementação das estratégias de recursos humanos da organização. pessoal dos funcionários.· Ser o ponto de contato principal para funcionários em questões relacionadas a benefíci...
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas nas rotinas de admissão de novos colaboradores (verificação de documentos, assinatura de contratos, benefícios administrativas do Departamento Pessoal da área.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL• Formação Superior concluída em Recursos Humanos<...>
Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de RH generalista, para empresa de tecnologia. desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.Resumo do trabalho:Como Analista e atualização de políticas, procedimentos e manuais de funcionários de RH.Requisitos:- Graduação em Recursos Humanos, Administração de E...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP) para se juntar à nossa equipe áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios avaliação de cargos e salários, planos de incentivo e benefícios.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista...
Descrição: Analista de Recursos Humanos - Business PartnerEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - BP para se juntar à nossa equipe. desenvolvimento, gestão de desempenho, comunicação com colaboradores, processo seletivo e administração de benefícios para os funcionários;- Gerenciar o process...
Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos de DP (ponto, férias, benefícios
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Benefícios para se juntar à nossa equipe! Descrição de atividades:Gerenciar e administrar todos os benefícios oferecidos pela empresa, como plano ; Atuar como ponto de contato entre a empresa e os fornecedores de benefícios; Realizar a análise e avaliação dos benefícios oferecidos, bus...
Responsável por:DP: Gestão da folha de pagamento, admissão, demissão, férias, ponto, benefícios, inclusão
Descrição: - Relacionamento direto com o cliente (tirar dúvidas, ponto, folha, benefícios e demais);-
Descrição: Estamos buscando um(a) Analista de Remuneração e Benefícios que tenha comprometimento e bom habilidades em Excel, domínio do pacote Office e formação completa superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Outros requisitos: Proatividade, comunicação, capacidade analítica.
Estamos procurando um Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar a nós.Principais Atividades Responsabilidades:• Análise e elaboração de forecast, budget e planejamento a longo prazo de orçamentos de Recursos Humanos (folha de pagamento, treinamento, benefícios e outros);• Elaboração de estudos de remuneração /Competência...
relacionados à remuneração, incluindo pesquisas salariais e tendências do mercado.Colaborar com a equipe de Recursos Humanos na elaboração de planos de remuneração variável.Gerenciar processos de aumento salarial, incluindo cálculos de orçamento e comunicação aos funcionários.Administrar e coordenar programas de benefícios benefícios.Atuar como ponto de co...
desenvolvimento de políticas de remuneração;Implementar e comunicar mudanças nas políticas de remuneração e benefícios e orientar os colaboradores;Liderar projetos relacionados a remuneração e benefícios;Implementar novos aos gestores e líderes;Manter atualizadas as descrições dos cargos da Cia;Administrar programas de benefícios existentes.Idiomas:Inglês ...
[Desejável]:• Pós-graduação/ MBA e, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão Empresarial Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios com feedback e participação em reuniões estratégicas, quando aplicável;Remuneração: Salário (CLT) + Benefícios
Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em gestão de recursos humanos, administração e -Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;Atividades:- atendimento aos clientes internos (gestor e colaborador), pela interface com a área corporativa de benefícios
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Perfil Generalista;- Vivência na função.* Serão considerados os perfis mais desligamento e processos de homologação.- Responsabilizar-se pelo atendimento do Posto Avançado, referente a benefícios
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista possibilidades de efetivação.Horário de trabalho: 08:00 ÀS ...
Administrar e garantir a aplicação da politica de veículos como benefício e "pool" de veículos disponibilizados Auxiliar a área de Recursos Humanos em: comunicações gerais, conteúdos da TV Corporativa e eventos corporativos
mesmos;Especificar os meios e atender os objetivos estabelecidos quanto à qualidade, custos prazos e benefícios Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Analista de Treinamento JúniorEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de pedagogia, recursos humanos,administração, psicologia, design instrucional e áreas afins.• Desejável conhecimento das técnicas conforme necessário.• Desenvolvimento ...
Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão controle de ponto eletrônico;- Realizar o controle de férias e afastamentos;- Realizar o controle de benefícios controle de encargos sociais e trabalhistas.Requisitos:- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas...
eletrônico;Suportar todas as atividades relacionadas a administração de pessoal, folha de pagamento e benefícios conferindo cálculos de rescisão contratual, férias, alterações cadastrais, proporcionalidade, admissões, benefícios suporte nos relatórios legais obrigatórios da administração de pessoal, por sistema informatizado de recursos humanos
demissão, garantindo conformidade com políticas internas e regulamentações trabalhistas.Administração de Benefícios : Coordenação e administração de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida, entre Pagamento: Supervisão do processamento da folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos de salários, benefícios trabalhistas.Planejam...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano velocidade.• Auto-organizadoTrabalho Híbrido: 3 dias presenciais, 2 homeSalário a combinar + Pacote de Beneficios
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento em toda a sua jornada profissional.Estamos contratando um profissional para atuar como Analista Contábil Jardim Cambará - Próximo a Raposo Tavares **segunda a sexta das 08h00 às 18h00 com 1h de intervalo Benefícios conciliação de Impostos...
Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados práticas e oportunidades de melhoria.• Analisar a competitividade da empresa em termos de remuneração, benefícios crítico e capacidade de propor soluções inovadoras com base em dados.• Conhecimento das práticas de Recursos Humanos e compreen...
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento conforme necessário;•Desenvolvimento de ...
solicitar e validar parâmetros e cálculos sistemáticos;Operacionalizar os subsistemas como férias, benefícios em planilhas logo após o seu envio ao governo;Realizar e analisar rateios, provisões de salários e benefícios : Formação Acadêmica: Cursando a graduação, preferencialmente nos cursos de Administração de Recursos Humanos, Ciência...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento Comercial com conhecimento em eletrodomésticos apresentações e conteúdos educativos adaptados às necessidades da equipe, com ênfase nas características e benefícios metas estratégicas da empresa.Requisitos:Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou ár...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Jr (On Site) para se juntar à Como Analista de Administração de Pessoal Jr, você será responsável por apoiar e executar atividades Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à legislação trabalhista, benefícios, folha Colaborar com a equipe de Recursos