R$ 4191,00
Graduação em Psicologia
Treinamento e desenvolvimento, Área de treinamento, Programas de treinamento, Necessidades de treinamento, Novos colaboradores, T, D, Técnicos e comportamentais, Responsável, Acompanhamento
Descrição: CMOC Matriz CatalãoReporte: Coordenador Gestão Talentos e BenefíciosÁrea: RECURSOS HUMANOSHorário Inglês Intermediário.Resumo das responsabilidades do cargos:Responsável pela condução dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, como implementação de programas e condução de treinamentos, visando retenção de talentos o crescimento pessoal e pr...
Descrição: Nome do Cargo: Analista de Recursos Humanos SêniorSetor: Recursos HumanosLocalidade: Belo Horizonte/MGQuantidade: 1 posiçãoDescrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior O candidato ideal terá experiência focada em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvo...
ações de clima;Atuação consultiva junto aos líderes;Administrar os processos de Recrutamento e Seleção;Treinamento e desenvolvimento (LNTD, acompanhamento e execução do plano de formação, contratação de treinamento externos);Administrar Treinamentos diversos.Outros requisitos: Para executar essa função da melhor forma
Conduzir o Programa de Integração de novos colaboradores;- Realizar o mapeamento das necessidades de treinamento das áreas e o acompanhamento e organização dos treinamentos da empresa.- Administrar cadastro de novos Comunicação nos eventos e divulgação de informativos nos murais;- Controle e planejamento dos processos de treinamento
Descrição: Estamos procurando alguém apaixonado por Recursos Humanos, para se juntar à nossa equipe em , demissão e etc.)Competências necessárias:Experiência de pelo menos 1 ano em RH;Ensino Superior em Recursos Humanos; Psicologia ou áreas correlacionadas.Outros requisitos:
está apoiando uma multinacional localizada em Navegantes/SC na busca de uma pessoa para atuar como Analista de RH Sênior para desempenhar um papel fundamental no apoio e na implementação das estratégias de recursos humanos da organização. funcionários, garantindo uma resolução justa e consistente.Outros requisitos: · Ensino superior completo em Recur...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Alinhamento com gestores;- Elaborar e aplicar treinamentos Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos...
em parceria com empresa especializada em transportes, seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;• Conhecimento no Pacote Office intermediário• Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e salários; indicadore...
Descrição: Recrutar e selecionar candidatos internos e externos mediante vários canais de captação, acompanhamento do quadro de colaboradores e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável por realizar a manutenção, conferência dos pontos dos colaboradores, acompanhamento com os gestores quanto a gestão de ponto e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável pelas atividades de ...
Consolidar o programa anual de treinamento e desenvolvimento individual, por meio do levantamento das Suportar o controle orçamentário dos programas de desenvolvimento e treinamento. AvançadoOutros requisitos: Formação: Superior completo em Administração, Economia, Direito, Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas.Desejável: Pós-graduaç...
Descrição: ATIVIDADES Responsável por oferecer suporte a Gerência local, com foco na área de treinamento
ou em área correlatas (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Conhec. em Recursos Humanos, treinamento, condução de grupos de escuta, dinâmicas de desenvolvimento e ferramentas Office conflitos, garantindo que todos os colaboradores saibam como relatar problemas e buscar ajuda; Oferecer treinamento
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários continuamente os processos de recrutamento e seleção para torná-los mais eficientes e eficazes.Participar de <...>
Descrição: Atividades:- Perfil Generalista, pois será o ponto focal da unidade;- Atuará em processos de Administração de Pessoal, realizando inputs na folha pagamento, processos de rescisão, férias, ponto, encargos, admissões e demissões; Atendimento de clientes internos; Indicadores; Apoio às demais necessidades da área.Requisitos:- Ensino Superior Completo ou em andamento: RH, Administração, ...
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas administrativas do Departamento Pessoal da área.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL• Formação Superior concluída em Recursos Humanos, gestão de Pessoas, Administração, Contabilidade, Direito ou área corretas.• Pacote Office Intermediário Médica;• Ass...
alterações/atualizações das já existentes), fornecendo apoio ao gerente de RH nas implementações e treinamentos
empresa multinacional, no segmento de varejo, na contratação de um profissional para compor o time de Recursos Humanos. Controlar KPIs, avaliação de desempenho, PDI e treinamentos anuais. melhorias contínuas.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas ...
e processos de alta complexidade, relativos à remuneração,Avaliar atividades e processos da área de Recursos Humanos, buscando identificar e propor melhorias necessárias.Assegurar a manutenção do plano de cargos Humanos.Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em dua...
Escala de trabalho: 07:00 às 17:00 seg a quinta, sexta-feira das 07:00 às 16:00- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP) para se juntar à nossa equipe parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento avaliação de cargos e salários, planos de incentivo e benefícios.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista ...
Descrição: Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento de RH I, que esteja disposto(a) a crescer e se Responsabilidades:Desenvolver atividades relacionadas as rotinas de Recrutamento e Seleção e Treinamento profissionais, fornecendo subsídios para tomadas de decisão, movimentações de pessoal e programas de treinamento Norte Fluminense.Outros requisitos: Ens...
Descrição: Analista de Recursos Humanos - Business PartnerEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - BP para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, comunicação empresa, como verdadeiro parceiro do negócio.Responsabili...
Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos Atuação nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, entre outras necessidades Outros requisitos: Experiência sólida como analista de recursos humanos generalista;Graduação em Administra...
Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;· Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos
Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 - 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª das 08h às 17h;- Disponibilidade para treinamento
Escala de trabalho: Presencial 5x2 das 2ª a 5ª das 07h às 17h e 6ª das 07h às 16h;- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte Será responsável por elaborar LNT (levantamento de necessidade de treinamento), mapeando treinamentos Cuidar da programação e realização dos treinamentos, desde contratações, convocações, controles, indicadores Psicologia;Pacot...
ou fábrica.Importante ter conhecimento generalista para normas e práticas da legislação trabalhista, treinamento Condução de treinamentos, avaliação de desempenho, contato direto com gestores de diversas áreas.Horário
melhoria de clima bem como atender demandas específicas.Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da
processo e acompanhar o candidato até sua fase de admissão;- Realizar o mapeamento das necessidades de treinamento
Analista de Treinamento JúniorEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de pedagogia, recursos humanos,administração, psicologia, design instrucional e áreas afins.• Desejável conhecimento das técnicas de Materiais de Treinamen...
as respectivas equipes. Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos. Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados com a área de Recursos Humanos....
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento de Materiais d...
.- Integração dos novos colaboradores;- Responsável de treinamentos como: Programa Onboarding, Trilha Biocor - Nova Lima - MG;- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 das 08h às 18h;- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia necessidades e desafios, propondo soluções que integrem essas demandas de maneira coesa;-Facilitar workshops e treinamentos - Escala de trabalho: Híbrido - 5x2 - 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª 08h às 17h;- Disponibilidade para treinamento
Carajás/PA;- Escala de trabalho: 5X2 2ª a 5ª das 07h às 17h e 6ª 07h às 16h;- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento Comercial com conhecimento em eletrodomésticos O profissional será responsável por desenvolver, implementar e acompanhar treinamentos voltados para e Workshops: Facilitar sessões de treinamento e workshops presenciais e online, assegurando a efetiva metas estratégicas da empresa.Requisi...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em gestão de recursos humanos, administração e -Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;Atividades:- ;- Escala de trabalho: Presencial: 5x2 - 2°a 5° - 07h às 17h / 6° 07h ás 16h;- Disponibilidade para treinamento
remuneração e benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH da empresa;-Realizar atividades de treinamento remuneração e benefícios.Requisitos:Ensino Superior Completo;Sólida experiência como Business Partner de Recursos Humanos ou experiência generalista (Treinamento e Desenvolvimento, processos de recrutamento e seleção