R$ 3278,00
Graduação em Psicologia
superior;- Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;- Experiência com educação corporativa de autoria e de edição de vídeoAtividades:• Desenvolver, implementar e avaliar programas de educação corporativa desenvolvimento com as áreas especialistas e lideranças;• Desenvolver a estrutura da nossa universidade corporativa
RequisitosFormação: • Nível superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão em RH e (ou) correlatas relacionadas.Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: • Conhecimento em subsistemas de RH documentação, crachá, dentre outros.Dia-a-dia: • Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;- Habilidade em modelar e otimizar processos organizacionais, utilizando ferramentas como BPMN (Business Process Model and Notation) ou Visio-Experiência com ferramentas de análise de dados e visualização, como Excel, Power BI, ou Tableau- Pacote Of...
correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário;-Experiência prévia em práticas de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos especiais relacionados a eventos corporativos internos e ferramentas disponíveis pela empresa.Planejar, coordenar e executar uma variedade de eventos corporativos experiência memorável p...
Responsável pelo atendimento aos clientes internos (gestor e colaborador), pela interface com a área corporativa vale-refeição, vale-alimentação, fechamento ponto eletrônico, acompanhamento dos principais indicadores de RH
Apoiar no lançamento de notas de aprendizes e ações de RH;4. Atender com qualidade e dentro do prazo as demandas corporativas, através de tarefas administrativas, Realizar a integração institucional do RH nas Integrações de novos colaboradores.12. Acompanhar e tratar os chamados de RH no Portal Conecta.13. Realizar pedido de materiais de traba...
envio de material de EPIs, uniformes, botas, suéteres, jaquetas, etc Controle dos aparelhos celulares corporativos Acompanhamento de pesquisas na Involves, apuração de resultados e análises finais Suporte ao time de RH
mais em https://xipp.com.br/Estamos buscando um novo Xipper para a nosso time de Atendimento.E como Analista de Atendimento você terá como atividades:Suporte para os beneficiários e RH no atendimento relativo conforme SLA da áreaRequisitos:• Boa comunicação e experiência em benefícios e em tratativas com clientes corporativos
desde o processo seletivo, integração, desenvolvimento, gestão de performance e multiplicar programas corporativos de RH. Suportar e disseminar aos colaboradores da unidade os programas de desenvolvimento estratégicos corporativos Garantir a conformidade das documentações/fluxos previstos nos procedimentos de RH.
Descrição: Descrição:Estamos em busca de um Analista de Gestão de Riscos e Controles Internos Pleno Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH saúde e a qualidade de vida de seus Beneficiários.Responsabilidades:Apoiar na assessoria de governança corporativa
e demais;Report ao cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, RH Pirituba, Jundiaí, Caieiras, Jaraguá, Francisco Morato e demais regiões da Zona Oeste de SP) via Uber Corporativo Oportunidade CLT;Diversos benefícios;Horário: comercial;Observação: quando presencial, utilizará o uber corporativo
Apoiar no lançamento de notas de aprendizes e ações de RH;4. Atender com qualidade e dentro do prazo as demandas corporativas, através de tarefas administrativas, Realizar a integração institucional do RH nas Integrações de novos colaboradores.12. Acompanhar e tratar os chamados de RH no Portal Conecta.13. Realizar pedido de materiais de traba...