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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1734,00
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Principais palavras-chave
Área técnica, Técnico, Parasitologia, Técnicas, Instalação, Documentos, Elaboração, Suporte, Trabalho, Hematologia
41 vagas de emprego para area tecnica
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Descrição: Descrição:Buscamos um profissional para atuar na área de Saúde, exercer atividade envolvendo
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desempenho.Realizar investigação de acidente de trabalhoAvaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico segurança do trabalhoAcompanhar eventos de CIPA, SIPAT e Brigada de IncêndioAtividades relacionadas a área entrega de uniformesAcompanhar dedetização e limpeza de caixa d’aguaOutros requisitos: Requisitos:Curso técnico
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atualização dos murais, fotografar as ações realizadas na empresa);• Auxiliar nas rotinas administrativas da área DHO (abrir pedidos de compras no SAP, realizar controle de documentos e do estoque dos materiais da área
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e gerência.Qualificações e Competências:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento
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relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em Administração, Psicologia ou áreas
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Gestão de Pessoas; Encantar clientes; Resultados; Excelência no atendimento; Desenvolvimento técnico Conhecimento técnico de produtos; Gestão de indicadores; Técnicas de negociação e vendas; Ferramentas de orçamento; Busca pela melhoria; Comunicação; Liderança; Proatividade; Administração, Gestão RH e áreas
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>Pós-Graduação/MBA em areas correlatas.>Desejável: Curso em Gestão de Facilities e áreas Técnicas. em infraestrutura, experiência em projetos, processos e controles administrativos, financeiros e/ou técnicos >Pós Graduação/MBA em areas correlatas.>Desejavel: Curso em Gestão de Facilities e areas Técnicas....
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resolução no menor espaço de tempo possível;• Auditar e revisar os processos executados pela equipe da área monitorando o andamento dos processos;• Interagir com a Coordenação avaliando a necessidade de recursos técnicos dos processos para atendimento das demandas dos serviços internos;• Avaliar o desempenho da equipe da área e definir ações e programas pa...
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treinamentos presenciais ou online;Construir roteiros e gravar videoaulas;Acompanhar indicadores da área Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em um papel similar;Conhecimento em técnicas habilidades de comunicação e apresentação;Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;Formação em Psicolo...
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Descrição: Apoia, sob supervisão, na elaboração de atividades da área, para aquisição de equipamentos e serviços de baixa complexidade, seguindo normas técnicas, regulamentações e orientação do gestor.Acompanha a execução dos serviços da área, atuando com supervisão. supervisão, da elaboração de relatórios com a compilação, consolidação e análise das infor...
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Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Desejável Pós-Graduação em RH, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e/ou áreas afins e selecionar talentos, através de recrutamento interno e/ou externo; Realizar alinhamento de perfis técnicos
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projetos de TI e estejam em conformidade com os padrões definidos pela TI para segurança e arquitetura técnica ;Criar e manter a interface da área de TI com os seus clientes internos e externos, identificando e propondo gerenciamento de projetos;Coordenar o processo de gerenciamento de demandas e o portfólio de projetos das áreas Comércio Exterior e afins;...
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de melhoria contínua.Requisitos:- Experiência comprovada em recrutamento e seleção;- Conhecimento em técnicas ;- Excelente comunicação e habilidades interpessoais;- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas
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treinamentos relacionados aos negócios e cultura organizacional (online e presencial);Conduzir treinamentos técnicos de fornecedores e logística de treinamentos;Levantar e analisar indicadores, emitindo relatórios da área Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos
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. • Apoiar no desenvolvimento, formalização e atualização de procedimentos operacionais padrão da área de Gente e gestão. • Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais e técnicos relacionados à área inclusão e iniciativas de cultura organizacional. • Apoiar a liderança no acompanhamento e treinamento técnico
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perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas processo de seleção.Responsável por implantar, analisar e aferir que as políticas e procedimentos da área internos ou externos.Realizar entrevista de desligamento, elaboração de relatório para plano de ação da área ferramentas para atrair profiss...
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vendas e relatórios abrangentes e estruturados;Revisar as especificações de qualidade e os documentos técnicos da área;Acompanhar e tratar as reclamações direcionadas a área de vendas disponíveis nos sites de reclamação precisa ter para se candidatar: Formação superior em Administração, Gestão de Negócio, Projetos ou áreas completoExperiência ...
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perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas indicadores.Solicitar e receber documentos admissionais dos novos colaboradores, conferindo e repassando para área admissão do candidato;Realizar entrevista de desligamento, elaboração de relatório para plano de ação da área
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comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em um papel similar;- Conhecimento em técnicas habilidades de comunicação e apresentação;- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;- Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.Se você é apaixonado por treinamento
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Este profissional atuará em diversas áreas, como gestão de talentos, cultura organizacional, bem-estar de treinamento online (LMS) para distribuir e monitorar o progresso dos cursos.Solucionar problemas técnicos propondo melhorias contínuas.Requisitos da posição:Graduação cursando em Administração, Psicologia, ou áreas e ferramentas para construção de trei...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas informações, analisar, planejar e facilitar os processos e estratégias de Gente e Gestão nas diferentes áreas clientes, diagnosticar e traduzir as necessidades das áreas em soluções de Gente & Gestão e ações;- Garantir alinhamento e execução correta d...
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insights acionáveis para a liderança e as partes interessadas;Colaborar com equipes de RH e outras áreas qualificações:Formação superior em Estatística, Matemática, Engenharia, Administração, Recursos Humanos ou áreas visualização, como Excel, SQL, Python, R, Tableau, Power BI, entre outras;Conhecimento sólido em estatística e técnicas
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Deverá atuar em comunicação direta com as lideranças, interligando o RH as demais áreas da empresa, como recrutamento e seleção de posições estratégicas- Realizar o processo de recrutamento e seleção de posições técnico relacionadas a recursos humanos.Requisitos:- Formação em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas
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afins.• MBA, ou especialização na área, é desejável.• Sólida experiência com consultoria em Gestão de como educador ou educadora: • Ter conhecimentos gerais sobre os processos, estratégias e desafios da área de Gestão de Pessoas e realizar interface com as áreas corporativas de Gestão de Pessoas;• Incentivar a Diversidade e promover a inclusão nas ár...
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Suas funções junto ao time:Atuar em rotinas administrativas da área de Serviços de RH;Suporte na Documentação Integração e atendimento de Novos Funcionários.O que precisamos que você conheça/domine (Competências técnicas requisitos: Formação em andamento desejável:Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada importante que realize a leitura da necessidade estratégica do negócio e retroalimente a cadeia na área Sobre a área: a Consultoria Interna de Pessoas é uma área em que tem a responsabilidade de auxiliar na Principais atividades:• Engajar...
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internos e conduzir oficinas de orientação profissional.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Cursos técnicos ou superiores em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.Excelente comunicação
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de RH;Breve vivência anterior na area. construção geral do orçamento (Opex), bem como no controle, acompanhamento e relatório de verbas da área ;Realizar e acompanhar solicitações de compras junto à área de Suprimentos;Realizar lançamento de notas indicadores de GP (projetos, iniciativas de GP, contratações, desligamentos, movimentações, turnover) das
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mais sobre a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento e desenvolvimento;• Experiência com Desenvolvimento/Construção de Materiais Conteúdo Desejável Conhecimento de Tecnologias/...
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planilhas e sistemas de gestão de candidatos;Apoiar na organização de dinâmicas de grupo e avaliações técnicas Requisitos:Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas
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GPTWOutros requisitos: Ensino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas Pacote Office - Intermediário/avançado;Conhecimento em construção de treinamentos comportamentais e técnicos
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada Sobre a área: Atração e Seleçaõ do Grupo Fleury atua à nivel Brasil com vagas de baixa a grande complexidade em diversas áreas do negócio. formalizar o processo através de cronograma de etapas.Executar seleção em todas as etapas: triagem, técnic...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada Sobre a área: Responsável por elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários necessidade de captação e retenção de talentos;Identificar as necessidades de estratégias de remuneração das áreas , alinhando-as com os objetivos ...
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Interação com a área jurídica para fornecer documentação em processos trabalhistas e servir como preposto de sistemas do setor, bem como parametrizações de nível básico e abertura de chamados para suporte técnico
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programas de Aceleração de Carreira conforme as necessidades da Companhia;Qualificações e Requisitos Técnicos :> Formação Superior completa em Administração, Psicologia, Gestão RH, Letras, Pedagogia e área afins .> Domínio de excel, PowerPoint e pacote office.> Experiência prévia na área de Desenvolvimento Organizacional
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experiência em comunicação corporativa, ações de engajamento, gestão da marca empregadora e conhecimento técnico estratégias de comunicação interna, marca empregadora e diversidade;- Revisar e administrar políticas da área
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Descrição: Executar atividades operacionais na área de Recursos Humanos, envolvendo consulta,compilação manter términos de estágios probatórios (experiência segundo alegislação), fazendo contatos com as áreas ;Manter contatos com as áreas sobre assuntos de cargos, salários e movimentações depessoal, procurando padrõesdefinidos no PCS, orientando os solicit...
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todos os níveis de vagas a nível nacional;Buscar, atrair e conquistar talentos para atuar nas diversas áreas de nosso Ecossistema;Propor e criar processos mais fluidos e eficientes para a área de R&S;Ser o representante Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Formação: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Técnico em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
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treinamento e desenvolvimento para colaboradores em todos os níveis da organização, incluindo treinamentos técnicos desenvolvimento, propondo melhorias contínuas para alcançar as metas estabelecidas;• Colaborar com outras áreas positivo.Requisitos e qualificações:• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas