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Salário mediano em todo Brasil
R$ 4003,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
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Principais palavras-chave
Coordenação, Processos, Férias, S, Fluxo de caixa, Responsável, Ponto eletrônico, Área de recursos, Gestão, Avaliação de desempenho
11 vagas de emprego para coordenador administrativo e rh
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os gestores com os resultados de suas áreas, especialmente em relação aos indicadores e processos de RH desenvolvimento profissional de suas equipes; - Assegurar a aplicação das políticas e procedimentos de RH de ação e mantendo um ambiente de trabalho saudável; - Colaborar com os diferentes subsistemas de RH eficientes às demandas das áreas; - Particip...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Desejável: Pós-Graduação;- Experiência: - Domínio em pacote office.Atividades:- Experiência nas rotinas de RH , comitês, apresentações, ações de retenções;- Apoio ao RH na conferência e gestão de documentos dos HE e orientar as lideranças em sua gestã...
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internas.Atividades:- Consolidar dos indicadores da Regional para suporte nas análises junto aos BPs e Coordenadores Gestão;- Implementar ferramentas de monitoramento, gestão e planejamento de projetos internos e apoiar Coordenadores
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Descrição: Principais responsabilidades:• Será responsável pela gestão administrativa e operacional da Gestão empresarial ou relacionados.• Experiência consolidada em posição de gestão operacional e/ou administrativa concreto. • Experiência na condução de interfaces com áreas corporativas de suprimentos, controladoria, RH
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em Reuniões: reunião semanal para alinhamento com demais áreas do CDV, como Vendas, Mass, Security, RH sistema SAP.Acompanhamento de POZDEC: acompanhar a criação e aprovações das POZDEC do CDV.Processos RH Graduação em Logística ou Administração de Empresas completoIdioma desejável.Experiencia na área Logista/Administrativa
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Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento pessoal.Responsabilidades:- Acompanhar e apoiar o startup da unidade, respondendo pelas contratações;- Liderar a equipe de RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais pela área de Recursos Humanos;Treinar e desenvolver os vendedores;Acompanhar os vendedores em campo;Coordenar
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Descrição: Atividades: - Planejar e coordenar atividades de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento - Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando potencial e planejando recursos processos de movimentação de pessoal (admissões, pagamentos, transferências, desligamentos).- Coordenar treinamento e mudanças para alcançar res...
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comprovada de 6 (seis) meses (conforme Lei Nº 11.644/2008) em Gestão Hospitalar, Gestão de Pessoas/RH Gerar relatórios das ouvidorias, para avaliação do processo de trabalho;• Estruturar, organizar, coordenar e conduzir a elaboração e implantação dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas administrativas Acompanhar os processos de engenharia...
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Descrição: Personale contrata para seu cliente.Atividades:• Elaborar e coordenar o PCMSO.• Coordenar colaboradores, promovendo campanhas e programas de saúde com vistas a mitigar os problemas identificados.• Coordenar os processos administrativos relativos à temática de saúde: integração com o PGR, políticas e segurança da área.Requisitos:• Mé...
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Receber e passar plantão, inteirando-se de agendamentos internos e eletivos; • Planejar, organizar, coordenar assistência prestada ao paciente; • Assessorar a supervisão de enfermagem do SADT, nas atividades administrativas ; • Realizar abertura de solicitações de férias dos colaboradores da radiologia, no sistema Portal RH