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Graduação em Psicologia
RequisitosFormação: • Nível superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão em RH e (ou) correlatas relacionadas.Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: • Conhecimento em subsistemas de RH documentação, crachá, dentre outros.Dia-a-dia: • Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH extraídos diariamente...
. • Experiência na condução de interfaces com áreas corporativas de suprimentos, controladoria, RH e
e garantir o cumprimento do cronograma corporativo da folha de pagamento e manutenção dos benefícios a área de T&D, a fim de garantir o cumprimento padronizado dos projetos e ações corporativos;• Garantir formulários, etc., entre as unidades do grupo União Química;• Garantir o cumprimento das políticas de RH , exigindo da equipe de RH o conhec...
elaboração de planos de ação e definição de estratégias de divulgação;- Interagir com as equipes de KAM, Corporativo demandas em aberto e/ ou formação de banco de talentos.Outros requisitos: - Ensino Superior Completo: RH , Psicologia, Administração e demais;- Desejável pós graduação;- Experiência como coordenador (a) de
nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos especiais relacionados a eventos corporativos meio de parcerias com os principais clientes internos e ferramentas disponíveis pela empresa.Planejar, coordenar e executar uma variedade de eventos corporativos, incluindo celebrações de marcos, festas de confraternização experiência memorável p...
Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento pessoal.Responsabilidades:- Acompanhar e apoiar o startup da unidade, respondendo pelas contratações;- Liderar a equipe de RH , incluindo a triage...
COORDINATOR)*Modelo de trabalho – Híbrido (3x in loco 2x home office)DESCRIÇÃOEste papel é responsável pela coordenação e implementação de processos, políticas e programas de RH relacionados a recrutamento, retenção, desenvolvimento de talentos, engajamento, integração, planejamento sucessório, treinamento de gestão e projetos de RH SP.RESPONSABILIDADES PR...
Descrição: Atividades: - Planejar e coordenar atividades de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento - Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando potencial e planejando recursos treinamento e mudanças para alcançar resultados esperados.- Participar do planejamento do orçamento de RH organizacional, incluindo redesenho de...
envio de material de EPIs, uniformes, botas, suéteres, jaquetas, etc Controle dos aparelhos celulares corporativos Acompanhamento de pesquisas na Involves, apuração de resultados e análises finais Suporte ao time de RH Suporte aos coordenadores de Merchandising.Salário + benefícios (Vale Transporte e Refeição no local