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Salário mediano em todo Brasil
R$ 10348,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
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Principais palavras-chave
Responsável pela gestão, Empresa, Planejamento, Novos, Recursos humanos, Processos, Área, Negócios, Resultados, Comercial
98 vagas de emprego para gerente corporativo
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Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Engenharia de Produção, Administração, Economia e Contabilidade;- Necessário conhecimento do pacote Office.Atividades:- Suporte operacional no fechamento mensal do fluxo de caixa;- Suporte diário nos relatórios.Outras informações:- Passeio - RJ;- De segunda à sexta-feira das 9h às 15h;- Disponibilidade para treinamento.
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Auxiliar Administrativo - Contas a Receber (Conciliação) - Corporativo SP
Rede D'OrAuxiliar/Operacional - 7 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Ensino médio completo;- Pacote Office (Excel básico);Atividades:- Apoio aos Analista nas conciliações de valores recebidos diariamente, por operadora;- Fazer inputs de informações nos sistemas.Outras informações:- Local de trabalho: Base JK / SP;- Escala de trabalho: Híbrido (Home Office + Presencial) 5x2 - 2ª a 5ªf de 8h às 18h/ 6ªf de h às 17h.
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superior;- Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;- Experiência com educação corporativa de autoria e de edição de vídeoAtividades:• Desenvolver, implementar e avaliar programas de educação corporativa desenvolvimento com as áreas especialistas e lideranças;• Desenvolver a estrutura da nossa universidade corporativa
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Requisitos da Vaga: Ter idade entre 18 e 22 anos.Ensino Médio Completo.Possuir disponibilidade para curso e prática profissional, de segunda a sexta-feira.Desafios da Área: Conhecimento básico em Pacote Office.Atender colaboradores, sanando as dúvidas necessárias.Apoiar equipe em atividades diversas, tais como: organização e arquivo de documentos, atualização de informações no sistema SAP.
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Requisitos da Vaga: Requisitos: Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.Vivência na área de Pricing, Revenue Management e Estratégia Comercial.Habilidades analíticas avançadas e capacidade de interpretar dados complexos.Domínio de ferramentas e software de pricing e revenue management (e.g., SAP, Excel avançado, Power BI).Excelentes habilidades de...
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Auxiliar a área de Recursos Humanos em: comunicações gerais, conteúdos da TV Corporativa e eventos corporativos
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Descrição: Vaga de Gerente de FP&AEstamos em busca de um Gerente de FP&A para se juntar à nossa equipe O candidato ideal terá experiência em finanças corporativas, planejamento financeiro e análise de dados.Responsabilidades alcançadosRequisitos:- Bacharelado em Finanças, Contabilidade ou área relacionada- Experiência comprovada em finanças corporati...
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Realizar as atividades do setor, visando atender demanda da unidade conforme as normas e procedimentos corporativos
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,Controlar atividades de manutenção predial, supervisionar operações de compras corporativas, realizar serviços administrativos externos (prefeituras, empresas de água e energia), e gerenciar contratos corporativos
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Realizar as atividades do setor, visando atender demanda da unidade conforme as normas e procedimentos corporativos
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Descrição: Vaga: Gestor CondominialEstamos em busca de um Gestor Condominial para Condomínio Corporativo
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fornecedores no sistema (SAP), entre outros.Organizar e arquivar documentos físicos e documentos da rede corporativa
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Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
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fiscais para assegurar registros precisos e processamento eficiente dos pagamentos;Coordenar viagens corporativas
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Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
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Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
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busca de uma pessoa apaixonada pela hotelaria e com sólida experiência na área para ocupar a cadeira de Gerente Acompanhar a obra em seus últimos meses, garantindo o cumprimento dos prazos, em contato com a área corporativa desenvolvimento das atividades;- Desenvolver, aprovar e gerenciar o OPEX e CAPEX da unidade em conjunto com o Gerente
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Descrição: Estruturar, implementar processos de gerenciamento de riscos corporativos,visando mitigar possíveis impactos ao negócio.Identificar, avaliar e gerenciar os riscos corporativos, regulatórios, requisitos: Graduação completa, desejável Pós graduação;Necessário experiência em riscos estratégicos e corporativos
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Ações de Endomarketing;Alimentação de dados para indicadores;Ações voltadas ao compliance; Universidade Corporativa
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requisitos: Experiência :- Saúde do trabalhador;- Ações de prevenção e promoção de saúde em ambientes corporativos
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qualidade de serviços e conformidade sócio-ambiental;- Garantir o cumprimento de Programa de Integridade Corporativa
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requisitos: Ensino Superior Completo em Finanças, Contabilidade ou área relacionada;Experiência em finanças corporativas
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Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento , incluindo a triagem de currículos e entrevistas;- Garantir que os programas, processos e projetos corporativos treinamentos interno da rede;- Acompanhar e responder pelos KPIs da área, com reporte ao Escritório Corporativo
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, lançamentos de desconto, encargos sociais, arquivo de documentos, seguindo orientação gestor e do Corporativo
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e implantação do programa de Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle;• Elaborar documentos corporativos
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das políticas, processos e práticas da área de Gestão de Pessoas e realizar interface com as áreas corporativas Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
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principais objetivos:Garantir a regularidade dos pagamentos dos fornecedores, os realizando conforme regras corporativas
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e implantação do programa de Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle;• Elaborar documentos corporativos
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gerenciamento de projetos estabelecida pela empresa, utilizando-se das ferramentas e sistemas de gestão corporativos
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especialistas de RH;Acompanhar, analisar e reportar indicadores; Garantir o planejamento e a execução da agenda corporativa
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Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
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Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
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Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
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Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
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Inteligência competitiva por meio do alinhamento de metas • Alinhamento das metas da operação e todo corporativo
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Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
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.- Coordenar projetos de desenvolvimento organizacional, incluindo redesenho de funções e processos corporativos
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Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
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Prophix;Desdobramento do cronograma anual das entregas da equipe, alinhado com o planejamento estratégico corporativo
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relacionadas a aquisição de Serviços de Logística, MRO, Consumíveis, Capex, Químicos, Serviços Industriais e Corporativos