R$ 6103,00
Graduação em Administração de Empresas
indicadores da Regional para suporte nas análises junto aos BPs e Coordenadores;-Apoiar os BPs nas atividades relacionadas
.- Requisito: vivencia como Business Partner.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise será considerado um diferencial.Atividades:- Resumo das principais atividades: Suportar as atividades relacionadas monitoramento das políticas, normativas e procedimentos nas unidades.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados
prospecção de novas contas do mercado de alimentos;Atuar com clientes internacionais desenvolvendo relacionamento área;Promover o crescimento da área tanto em resultado quanto em pessoas;Definição da estratégia e Business dinâmica do mercado e estar atento a todas as influências externas que possam afetar a estratégia do Geschäft
funcionários;Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;Fornecer suporte aos gerentes de departamento em questões relacionadas a RH.Requisitos Essenciais:Ensino Superior em Administração recrutamentoInglês IntermediárioRequisitos Desejáveis:Conhecimento em todas as áreas de RHExperiência como HRBP (Business
Apresentar e discutir soluções com a liderança dos clientes, para audiências de todosos tamanhos e perfis (Gerentes conjunto com arquitetos de outras plataformas durante os projetos, paraalinhamentos técnicos• Criar relacionamento conhecimento do core da plataforma, como: Workflows, Flows,Integration Hub, Report, Dashboards, ACLs, Business