R$ 3010,00
Graduação em Administração de Empresas
Elaboração de relatórios, Benefícios, Emissão, Seleção, Gestão, Admissão e demissão, Pessoal, Conciliação bancária, Funcionários, Responsável
Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; - Formação em Coaching; - Domínio em gestão financeira os gestores com os resultados de suas áreas, especialmente em relação aos indicadores e processos de RH desenvolvimento profissional de suas equipes; - Assegurar a aplicação das políticas e procedimentos de RH de ação e mantendo um ambiente de t...
vendas digitais e presenciais em piso de lojao Acompanhar todos os processos da loja relacionado ao financeiro , RH,Marketing, Comercial e LogísticaIdiomas:Português - Nível FluenteOutros requisitos: • Ensino superior
escritório (canetas, papel, toner, uniformes, epi’s) para reposição;Tratativas junto aos setores de RH , Financeiro, Contabilidade da matriz (pedidos de compra, cobrança de pagamentos, etc).Vaga disponível
compra;Realizar programação de pagamento semanal;Providenciar pagamentos conforme política do setor financeiro a sexta-feira 08:00 às 17:48 – Intervalo: 1 horaRequisitos:Formação: Cursando graduação (Gestão de RH
Conheça mais sobre nosso posicionamento em: https://www.grupocpfl.com.br/rh/cpfl-diversaSe você se identifica Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro
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Responsabilidades: -Atendimento à área financeira (CFO e demais times)- Atuar como parceiro estratégico benefícios, calibração de Talent, dentre outros;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas, avaliações e feedbacks;- Fornecer suporte aos gerentes de linha em questões de R...
consultiva também);-Será responsável pelos processos de fiscalizações, de órgãos públicos, processos de ex-gerentes , de acordo com risco de mídia ou impacto financeiro (casos mais complexos e com maiores impactos);Fará forma estratégica dos processos junto com os escritórios parceiros;-Terá relacionamento diário com RH
consultiva também);-Será responsável pelos processos de fiscalizações, de órgãos públicos, processos de ex-gerentes , de acordo com risco de mídia ou impacto financeiro (casos mais complexos e com maiores impactos);Fará acompanhamento de forma estratégica dos processos com os escritórios parceiros;-Terá relacionamento diário com RH