-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2678,00
-
Formação mais frequente
Graduação em Administração
-
Principais palavras-chave
TI, Gerenciar, SAC, Vendas, Serviços, Empresa, Processos, Responsável, Equipe, Grupo
34 vagas de emprego para gestao
-
Requisitos imprescindíveis: Cursando ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO COMERCIAL, MARKETING, PUBLICIDADE E PROPAGANDA
-
próprio;Disponibilidade para Viagens.O que você irá entregar:Desenvolvimento comercial de corretores;Gestão
-
Liderança e Gestão de Pessoas:- Habilidade para liderar e motivar uma equipe diversificada, composta Gestão de Projetos- Experiência em gestão de projetos de marketing, incluindo planejamento, execução Experiência em Gestão de Marketing, em posições de gestão de marketing, com foco em gestão de projetos Liderança de E...
-
criação de conteúdos corporativos, incluindo elaboração de textos e peças gráficas Auxiliar a gestão na condução de ações de clima organizacional Outros requisitos: Conhecimento prévio em gestão
-
Requisitos Necessários:Ensino Superior cursando ou completo em Comunicação, Gestão Comercial, Administração
-
diversas ações visando o desenvolvimento do(a) Trainee Master; ⮚ Acompanhamento: bate papos com a gestão oportunidade de trabalhar junto à alta liderança da América Latina, liderar projetos, ter acompanhamento de gestão
-
materiais de suporte de vendas e estratégias de trade marketing para impulsionar o desempenho da equipe• Gestão Propaganda e similares• Experiência sólida em marketing e produto com habilidades em análise de dados, gestão
-
Descrição: •Apoio na execução de campanhas publicitárias e promocionais; •Controle e gestão de brindes
-
ATIVIDADES: - Auxilia na gestão do portfólio de uma linha de produtos; - Planeja ações de marketing
-
nos eventos corporativos• Apoiar na criação do plano de divulgação dos produtos da área de Gente & Gestão
-
Construção de análises pontuais e relatórios identificando oportunidades para categoria;Capacidade de gestão
-
estruturantes em um AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) do Legacy para fins de memória organizacional e gestão Intermediar e apoiar nas atualizações do site do Legacy: https://ceoslegacy.fdc.org.br/;• Apoio na gestão
-
Completo Administração, Comunicação Social ou áreas correlatas;Pacote Office Avançado;Experiência em gestão
-
Completo Administração, Comunicação Social ou áreas correlatas;Pacote Office Avançado;Experiência em gestão
-
Visitas externas a revendas da carteiraInteração com time interno para acompanhamento de negociações e gestão
-
Gestão de Material Impresso: Acompanhamento da produção e entrega de materiais gráficos impressos, garantindo alimentação;Carga horária de 40 horas semanais;Auxílio creche;Carreira em Y, que possibilita foco na gestão
-
multimarca, canais digitais e shoppings) para traçar ativações em conjunto, sempre seguindo a orientação da gestão e posicionamento da marca; Auxiliar na gestão de PO da área acompanhando as demandas, gastos e pagamentos
-
canais de relacionamento via E-mail Marketing e SMS.Principais atividades: - Atuar na estruturação e gestão
-
Descrição: # O que você vai fazer• Apoio na gestão das redes sociais, ações de comunicação, eventos e parceria com influenciadores;• Auxílio na gestão do e-commerce da marca e comunicações com foco em conversão
-
;Gestão e atualização do conteúdo do site Cultura InglesaOutros requisitos: Formação superior em Marketing
-
interesse (stakeholders);Garantir a manutenção e atualização das redes sociais e sites por meio da gestão
-
e organizada.Apoiar na preparação de apresentações para reuniões executivas e de equipe.Auxiliar na gestão
-
para o fortalecimento da imagem institucional, lançamentos e linhas de produtos; Elaboração, junto à gestão
-
comportamento, gerações, moda, forma de publicidade, etc); Domínio de ferramentas de monitoramento e gestão
-
odontológica;Desejável experiência na elaboração de planos de negócios, apresentações profissionais e gestão
-
propaganda, marketing, jornalismo, relações públicas ou áreas correlatas; - Desejável Experiência em gestão
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo
-
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo
-
aprendizados e insights exclusivos para ajudar a impulsionar o crescimento e fortalecer os negócios;Gestão
-
instituições, organizações e pessoas; mapear e prospectar novos parceiros;Estabelecer network;Realizar sua gestão
-
instituições, organizações e pessoas; mapear e prospectar novos parceiros.Estabelecer network.Realizar sua gestão