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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1981,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
19 vagas de emprego para tecnico administrativo rh
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades
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-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint Metodologias ágeis)-Conhecimentos técnicos desejáveis: Gestão de Indicadores e performance; Aplicação
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH guardião da cultura e valores, p...
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Descrição: O Estagiário Técnico irá auxiliar a monitorar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo Auxiliar a equipe de RH em atividades administrativas relacionadas ao controle de jornada e participar identificar tendências e possíveis melhorias nos processos de controle de ponto.Auxiliar a equipe de RH em atividades administr...
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Estamos com processo seletivo em aberto para o cargo de Gerente Administrativo - Hospitalar. Responsabilidades: • Gerenciar os trabalhos da área administrativa no ambiente hospitalar, orientar, Municipal;• Gerenciar as atividades do Setor de Informática do Hospital, no que diz respeito ao suporte técnico das áreas e da Instituição;• Conferir e homologar as...
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aos fornecedores de construção pesada em cada região das obras em estudo para elaboração de Propostas Técnicas mesmos de valores e condições;Atendimento telefônico primário de fornecedores e encaminhar chamadas técnicas Operar sistema SAP para manutenção de dados das propostas, pedidos de compra, notas fiscais;Fazer rotina administrativa escritório (caneta...
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.• Atuação com subsistemas de RH: R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefíciosComo será e meritocracia;• Fazer a leitura da necessidade estratégica do negócio e retroalimentar a cadeia de RH Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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treinamentos institucionais sobre desenvolvimento, clima, cultura e desempenho; - Realizar treinamentos técnicos atribuídas na sua área de atuação.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS- Graduação completa em Administração, Gestão de RH
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Programa Aprendiz Administrativo - Bela Vista.
Instituto Via de AcessoAuxiliar/Operacional - 32 vagasimportantes centros médicos da América Latina, está selecionando Jovens Aprendizes, para atuar na área Administrativa Requisitos imprescindíveis:Jovens cursando ou que tenham concluído o Ensino Médio ou Técnico. Área de Atuação: Administrativa.Atividades:Irá atuar como Jovem Aprendiz no setor administrativo/atendimento Candidatura.Triagem.Entrevista com o...
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comprovada de 6 (seis) meses (conforme Lei Nº 11.644/2008) em Gestão Hospitalar, Gestão de Pessoas/RH serviços perante contrato de gestão;• Acompanhar o desenvolvimento do serviço na unidade, rotinas administrativas necessário;• Participar de reuniões internas e externas quando convocado e/ou solicitado pela Diretoria Técnica identificando as falhas e gar...
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Conheça mais sobre nosso posicionamento em: https://www.grupocpfl.com.br/rh/cpfl-diversa Se você se identifica /SP Empresa: CPFL Santa Cruz – Uma empresa do Grupo CPFL Principais Atividades: Desempenhar tarefas administrativas particulares em baixa e média tensão de menor grau de complexidade.Atividades realizadas somente em ambiente administrativo O que b...
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Descrição: A Randstad RH seleciona Analista de Planejamento de Manutenção para atuar em cliente em São conformidade com as políticas de viagem da empresa e acompanhado por analistas do setor;Elaborar relatórios técnicos a integração eficiente das atividades de manutenção com as operações diárias;Manter as ferramentas administrativas relacionada ao registro...
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agendamentos internos e eletivos; • Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar as atividades dos técnicos requerer providências em caso de normalidades; • Supervisionar e orientar o trabalho de aplicação das técnicas disposições constantes no código de ética profissional; • Controlar assiduidade e pontualidade dos técnicos assistência prestada a...
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.• Atuar como Responsável técnico do ambulatório patronal.• Gerenciar o processo de absenteísmo e afastados campanhas e programas de saúde com vistas a mitigar os problemas identificados.• Coordenar os processos administrativos
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vaga:Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr para se juntar à nossa equipe de RH auxiliar em outras atividades do setor.Responsabilidades:Recrutamento e seleção de vagas operacionais e técnicas de grande volumeSeleções presenciais e remotasAtendimento e relacionamento com cliente (RH e Gestores fontes de divulgação e captação de profis...
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, Contabilidade e áreas afins;- Desejável experiência em acompanhamento de indicadores financeiros, RH Elaboração e acompanhamento de OPEX e CAPEX;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimentos em gestão financeira, Indicadores, Excel, Power BI;Atividades:- Acompanhamento de indicadores financeiros, RH, qualidade percebida e qualidade técnica
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Movimenta Rede - Analista de Planejamento (indicadores Financeiros) – Planejamento e Performance de Receitas – Barra D’o
Rede D'OrAuxiliar/Operacional, Contabilidade e áreas afins;- Desejável experiência em acompanhamento de indicadores financeiros, RH Elaboração e acompanhamento de OPEX e CAPEX;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimentos em gestão financeira, Indicadores, Excel, Power BI;Atividades:- Acompanhamento de indicadores financeiros, RH , qualidade percebida e qualidade técnica...
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Descrição: Esse profissional atuará com demandas administrativas e técnicas relativas aos processos da Acompanhar gastos projetados em Orçamento;Promover integração entre áreas externas à usina com a operação (RH
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Descrição: Fornecer suporte administrativo ao departamento de Departamento Pessoal, incluindo a preparação integração de novos funcionários;Gestão de Benefícios oferecido pela empresa;Alimentar o sistema de RH garantindo uma transição suave e em conformidade com a legislação.Outros requisitos: Requisitos: Curso técnico