Moins de parachutes dorés

Les rémunérations à scandale sont-elles en passe de se raréfier ? En 2008, 87 % des entreprises du SBF et 94 % du CAC 40 ont plafonné les indemnités de départ (parachute doré) de leurs dirigeants à deux années de salaire, selon le rapport annuel du Medef et l'Afep, publié aujourd'hui concernant l'application du Code de bonne conduite en matière de gouvernance. Par ailleurs, l'an passé, 56 % des sociétés du SBF (contre 28 % en 2007) et 70 % (contre 45 %) des sociétés du CAC 40 ont assorti des conditions de performance à l'attribution des stock-options. Des évolutions que le Medef jugeait hier « satisfaisantes ». « Pas sûr que les entreprises appliqueront les nouvelles règles à la lettre », indiquait, il y a un an, Laurence Parisot.