Parité en politique : à la tête de la Plaine d’Estrées, Sophie Mercier ouvre la voie aux femmes

L’association Elles aussi a remis les Marianne de la parité aux communautés de communes du département qui font le plus de place aux élues. La Plaine d’Estrées a été distinguée même si, partout, il reste des efforts à faire.

Estrées-Saint-Denis, le 5 janvier. Sophie Mercier, présidente de la communauté de communes de la Plaine d'Estrées, ici au siège de l'intercommunalité, a reçu le Marianne de la parité. LP/Estelle Dautry
Estrées-Saint-Denis, le 5 janvier. Sophie Mercier, présidente de la communauté de communes de la Plaine d'Estrées, ici au siège de l'intercommunalité, a reçu le Marianne de la parité. LP/Estelle Dautry

    Où sont les femmes dans les exécutifs des communautés de communes de l’Oise ? Seuls six établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sur les vingt et un que compte le département sont présidés par des femmes. Et au sein de ces exécutifs, on ne trouve que 22 % de femmes parmi les élus.

    Afin de mettre à l’honneur les intercommunalités vertueuses et sensibiliser à l’égalité femmes-hommes, l’association Elles aussi a créé les Marianne de la parité, prix remis aux meilleurs élèves dans toute la France. Et attention, il ne suffit pas d’avoir nommé des femmes, encore faut-il qu’elles occupent des postes de premier plan. L’association a mis en place un système de point, positif ou négatif, tel que le pourcentage de femmes dans les conseils et les exécutifs, les types de délégations qu’elles occupent, la signature éventuelle de la charte européenne pour l’égalité, les politiques d’égalité mises en œuvre, la présidence…