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永續浪潮席捲市場,繪製發展藍圖成為一大要事。Unsplash by Austin Distel
隨著ESG成為企業發展的基礎標配,永續人才瞬間躍升就業市場大熱門。然而,在奔向永續職位光環之前,先確定彼端的真實樣貌,才能描繪出最適合自己的夢想路徑圖!
前些時日在社群媒體上收到一則陌生訊息,是來自一位年輕朋友私訊提問。他問:想應徵永續職缺該具備那些條件,又該如何準備?哇,這回答絶非三言兩語能道盡。
我想了想,建議他先思考自己真正的期待,再檢視目標職位與個人經驗、專業技能之間的差距,也鼓勵他多閱讀,吸取永續專業相關知識。過幾天後,收到他的回信,除了謝謝建議,還接著問要先挑那些永續專業學習以求速成?
望著螢幕上的文字,我靜默了,在心裡的回答是:如果能速成就稱不上專業也禁不起考驗啊!
低碳淨零浪潮下,國際品牌大廠壓力很大,要持續強化商譽形象更要競爭業績訂單;而供應鏈上的中小企業壓力更大,面對「永續」各個議題,不僅是霧裡看花摸不清重點,更苦無對應的組織編制與專業人才。
於是乎就業平台上「永續」相關的職缺瞬間爆增,而這也連帶使得永續相關的學習課程接二連三的推出,因為永續人才的需求實在太大。
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投身永續工作前,釐清我想要什麼?
然而,對於永續工作懷抱夢想的人,在投入準備前,不妨先認真自我對話,釐清真正想要的什麼?許多的失敗乃因計劃失策,但若目標未明就貿然起步,那肯定更是白忙一場。想投身永續工作的人,通常基於以下4點考量:
- 使命感與熱情:對永續懷抱熱忱,認同永續帶給社會環境的價值貢獻。
- 職業前景看好:永續是全球重大議題,也是未來持續發展與成長的方向。
- 薪酬與形象:永續是當下職缺大熱門,可以帶來較好的收入與優質形象。
- 學習與方向探索:永續領域浩瀚,期待在相關工作中找到適合自己深耕發展的項目。
那麼到底該如何規劃適合於自己的永續夢想路徑圖,以下6個方式或許能幫助大家釐清:
- 找出核心:思考並找出自己最獨特的核心優勢與熱情所在。
- 大量閱讀:永續議題廣泛,有科學專業如碳排或能源議題、有民生關連如食物溯源或衣料再生、而各產業鏈環結中行業複雜,唯大量閱讀才能累積足夠知識以隨時取用。
- 結識導師:前人經驗往往是最貼近事實的資訊參考,而擁有豐富人生智慧的大前輩更是思考卡關時最佳的引路明燈。
- 多元參與:凡遇任何永續相關事務或志工機會都積極參與,經由過程中觀察到不同團體的運作,將可更全面的理解每個永續議題的思維和生態圈。
- 專業證照:雖然證照不是絶對能力證明,但透過課程學習並取得專業證照,仍具相當說服力。
- 自我對話:保持時時自我對話,嘗試理解每項工作的本質與期待,才能在每個當下做出最適當的選擇。
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人才適性,夢想靠近
根據《遠見雜誌》今年首度進行的CSO永續人才調查,受調查企業中逾50%已設有永續相關職位。除了企業之外,非營利組織也開出了永續相關人才職缺需求。
然而二者的本質與職場生態大不相同,如眾所知企業以營利為要,創造利潤後再投入創新研發帶動產業升級;而非營利組織大多是為了解決問題,議合各方資源與合作關係促進社會發展。一個長時高壓,一個時有風浪;一個提供單一產業的經驗累積,另一個則是觸及多方產業深入研究。
生命萬物各有其本性特質,不同的動機和目的,所用方法不同、路徑不同,結局自然也不同。自己的舒適圈和熱情點究竟在何處?真正的期待為何?仍需多方觀察、仔細思考、勇敢嘗試,才能找出最適合自己的永續夢想路徑圖。
(專欄觀點不代表本社立場)