Teach For Portugal

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Atividades de apoio à educação

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Por uma educação de excelência para todos | Building a fair education for all

Sobre nós

O código-postal de uma criança não pode limitar as oportunidades que tem na vida. A Teach For Portugal é uma associação sem fins lucrativos, com o objetivo de promover uma educação de sucesso para todas as crianças de modo a que as suas perspetivas futuras não estejam limitadas pelo estrato socioeconómico a que pertencem. A Teach For Portugal recruta e selecciona recém-licenciados e jovens profissionais de diversas áreas com um forte perfil de liderança, comprometidos a ser parte da solução, colocando-os nas escolas mais desfavorecidas do país, por um período de 2 anos. A sua energia, entusiasmo e motivação são essenciais para levar expectativas elevadas às salas de aula destas escolas e transformar o percurso expectável dos alunos nestas comunidades. A formação, capacitação e acompanhamento assegurados pela Teach For Portugal durante estes dois anos garante que estes jovens talentos oferecem uma educação de excelência.

Website
http://www.teachforportugal.org/
Setor
Atividades de apoio à educação
Tamanho da empresa
51-200 funcionários
Sede
Porto, Porto
Tipo
Sem fins lucrativos
Fundada em
2015
Especializações
Education e Social Impact

Localidades

  • Direktorin

    Rua Egas Moniz

    263

    Porto, Porto 4050-237, PT

    Como chegar

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Atualizações

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    No estágio de verão, a Stefanie decidiu voltar à cidade onde cresceu para aplicar o que aprendeu durante o 1º ano do Programa. Durante um mês, a Mentora TFP esteve a colaborar com o Ensina Brasil no projeto “Eu sou, eu posso”. Entre o primeiro e segundo ano do Programa, os #MentoresTFP realizam um estágio onde enriquecem as suas capacidades de liderança e exploram diferentes opções de futuros profissionais após a sua trajetória na Teach For Portugal. Descobre mais sobre a #TrajetóriaAlumni da Stefanie! 🚀

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    "A Academia de Verão de 2024 foi a melhor experiência que podia ter escolhido nesta fase da minha vida. Durante estas semanas tive a possibilidade de vivenciar situações que me ficaram para sempre guardadas, muitas emoções foram sentidas, boas e más, acima de tudo foi enriquecedor. Foram semanas de crescimento, de aprendizagem, de cansaço e muitas recompensas. Não poderia ter pedido uma melhor experiência, pelas pessoas que conheci e das quais me tornei amiga, pelas coisas que aprendi e pelo desenvolvimento pessoal que senti. A Academia também foi importante, porque consegui desenvolver atividades, que antes achava impossível. Exemplo disso foi o Jogo da Glória em tamanho real, sobre a matéria da disciplina de Português, que trouxe muito dinamismo à aula e puxou pela minha criatividade. Sinto-me grata por me ter juntado à Teach For Portugal, para tornar a educação um lugar mais justo e guiado pelas crianças. O próximo passo será em sala de aula onde pretendo trazer aquilo que aprendi, mas sempre a procurar ser melhor e entregar o melhor aos alunos e professores." ✍️ Patrícia Lima, Mentora 6ª Geração Teach For Portugal A Academia Teach For Portugal decorre durante 8 semanas - 4 online e 4 presenciais - de formação intensiva, teórica e prática que prepara os novos Mentores para começarem a trabalhar nas escolas mais desfavorecidas do país em setembro. Os Mentores desenvolvem-se a um ritmo acelerado com feedback diário, grupos de partilha e formação em liderança pessoal e colaborativa, mudança sistémica e competências pedagógicas.

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    CEO and Co-Founder at Teach For Portugal | Growing a Social Org in Education based on Social Impact Investment | Fundraising Expert | Father

    Nem sempre temos a oportunidade de sentir o resultado direto do nosso trabalho. Seja pela distância física ou distância pessoal ou porque a relação ainda não está tão forte. Mesmo quando o trabalho é orientado para o crescimento do outro, muitas vezes não conseguimos perceber qual é esse real impacto que temos. Mas há dias em que essa manifestação aparece. E relembramos como tudo faz sentido. Na 6a feira foi um desses dias. Pudemos sentir todo o humanismo destes 80 fantásticos participantes que passaram por tanto, ultrapassaram tantas dúvidas, e tocaram tantas vidas ao percorrer toda Academia Teach For Portugal. Agora que chegou ao fim, podemos relembrar as emoções que sentimos. Obrigado 6G pelo tanto que já nos estão a ensinar.

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    CEO and Co-Founder at Teach For Portugal | Growing a Social Org in Education based on Social Impact Investment | Fundraising Expert | Father

    Today 80 new fellows finish an 8 week journey! Teach For Portugal Summer Academy has come to end, and a new beggining starts in the schools serving the most challenging communities in Portugal. System change can only be achieved by shifting mindsets and behaviours. After all, all education systems are inherently human. The objective is to align the interests of those who can influence the system with the interests of those who depend on that system to deliver the outcomes it promises. For this, we need leaders across the system who share a common vision where all children can have an education that allows them to achieve their full potential. Teach For Portugal is one viable answer to that question: "Finding and inspiring exceptional people to become movement builders, behaviour-shapers, mindset-shifters who - through word and example - influence people, organisations and communities to pursue a broad range of ambitious outcomes for all children. It is important to bring all this talent into the system to have the tough conversations about our gravest problems, and make room for them to exert leadership that disrupts established ways of thinking and doing things. At Teach For Portugal we know that transforming systems is neither quick nor easy. The Portugal we dream of an equitable, safe and joy-filled home for all its children… Will take a lifetime to realize. We believe there is no other future more worthy of the pursuit." Let’s go 6th Cohort! Credit of the text to Khadija Shahper Bakhtiar, CEO Teach For Pakistan:) Thank you for inspiring us!

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    "Sinto-me inspirado a pensar em novas possibilidades para o desenvolvimento de projetos educacionais e sociais, tanto dentro como fora da sala de aula." 🚀 Entre o 1º e o 2º ano do Programa, os Mentores TFP realizam um estágio de verão noutra organização para desenvolverem competências de liderança e identificarem possíveis caminhos de atuação após o programa. O Mentor TFP Jefferson Carrasco Teixeira Lopes fez o estágio de verão com o Serviço Educativo do Jardim da Fundação Calouste Gulbenkian. "Nesta experiência, pude observar de perto a curiosidade que surge na interação com a natureza, o interesse genuíno que direciona para o foco e a atenção, e a autonomia que promove a corresponsabilização e a criatividade. Na oficina 'Pedra, planta, palavra', por exemplo, são utilizadas diferentes fontes para inspirar o público a perceber e interagir com a natureza à volta – tal como poemas, lupas e espelhos – além do facto de não haver um tempo ou uma ordem definidos para que cada criança realize a atividade – elas podem fazer cada etapa ao seu ritmo e no sentido que preferirem, como donas da sua própria experiência. O resultado é fantástico!" Para além disso, o Jefferson também teve "a oportunidade de conversar e interagir com diferentes departamentos da Fundação e, com isso, ter uma visão mais ampla sobre as diferentes iniciativas promovidas por cada equipa." O Mentor TFP participou na preparação e execução de algumas das oficinas oferecidas pelo Jardim da Gulbenkian, como 'Pedra, planta, palavra', de Ana e Leonor Pêgo, 'O bugalho: fabrico de tinta de escrever', de Dália Lourenço, e 'Fotografia e botânica', da Imagerie - Casa das Imagens. O Jefferson tem uma trajetória profissional de mais de 10 anos com conteúdo audiovisual e entretenimento para crianças e, a partir de setembro, terá o desafio duplo de concluir o mestrado em Antropologia no ISCTE e o seu último ano como Mentor Pedagógico na EB 2,3 da Galiza, em São João do Estoril.

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    "Vou ter que crescer muito enquanto pessoa para estar pronta para ir para a escola, enquanto Mentora TFP, em setembro". Uma das dimensões da nossa formação é o "Lidera-te", porque acreditamos que para sermos líderes na educação, temos de começar por nós. Num momento de emoção e introspeção, a Leonor Wong, participante da Academia de Verão, partilhou "Tenho que me desafiar verdadeiramente e estar aberta ao meu progresso enquanto pessoa". Para enfrentar situações difíceis, pensa em 2 frases ditas pela tutora Natali: 1 - "O que é que eu consigo aprender com isto? - é um verdadeiro exemplo da mentalidade de crescimento. Quero imprimir esta frase para que me lembre dela todos os dias" 2 - "Como é que esta pessoa me está a desafiar a ser melhor? - é a estratégia perfeita para enfrentar as pessoas de quem eu tendo a fugir para evitar confrontos e/ou conflitos." Este é um verdadeiro compromisso com o desenvolvimento pessoal 🚀

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    Celebramos a 4ª Geração de Mentores Teach For Portugal e o impacto que tiveram na escola e comunidade. Na Cerimónia de Graduação, reconhecemos também as pessoas que foram fundamentais nos últimos 2 anos do Programa de Desenvolvimento de Liderança. Desde parceiros privados e públicos, família, amigos até membros da comunidade escolar. Obrigada à Fundação Santander Portugal por nos ter acolhido e possibilitado esta cerimónia. Foto 2: O evento começou com as boas-vindas de Inês Rocha de Gouveia, da Fundação Santander, que contagiou a sala com energia e emoção. Fotos 3 e 4: Os alunos, representados pela Lurdes, que encheu o auditório de risos com a sua fantástica apresentação, e a Carolina, que comoveu todos com a sincera mensagem à Mentora TFP Cristiana. Foto 5: As incríveis Mentoras TFP Sara e Gabriela a representar a 4ª Geração e a realçarem o que cada um deles nos transmite. Que inspiração! Foto 6: "Procuro as Mentoras para pensarmos em conjunto como resolver alguns dos principais desafios da escola" contou a coordenadora Manuela Baptista no discurso que fez lado a lado com a professora Paula Carvalho. Foto 7: A Encarregada de Educação Isabel fez-nos perceber como a Mentora TFP Ana Vaz foi crucial para ela se aproximar da escola e conhecer o filho enquanto cidadão ativo. Foto 8: Os co-fundadores da Teach For Portugal, Maria Azevedo e Pedro Pinto de Almeida, falaram sobre liderança e mudança: "Como Alumni, os Mentores TFP tornam-se parte da rede global Teach For All, onde vão poder aprender e inspirar-se com a comunidade para desencadear e sustentar mudanças significativas". Foto 9: Filipe Almeida contou-nos o seu percurso até se tornar presidente do Portugal Inovação Social e a visão em comum com a Teach For Portugal de não deixar nenhum aluno para trás. Foto 10: A distribuição de certificados e hora da celebração e abraços à 4ª Geração de Mentores TFP. Foto 11: Juliana Canastra, em representação dos Alumni Teach For Portugal, trouxe a leitura coletiva do livro "Oh, até onde tu podes chegar". "Vais partir para lugares incríveis! Hoje já podes seguir sozinho! A tua montanha espera por ti. Portanto... mete os pés a caminho" A fantástica 4G Ana Sofia Pereira Catarina Santos Francisca Marvão Cristiana Valente João Costa Maria Carolina Sousa Sérgio Maia Gabriela Ramos Tiago Sousa Ana Sofia Fernandes Maria Inês Veríssimo Sara Canteiro Mafalda Barros Maria Eduarda Guedes Ana Vaz Raquel Pereira Inês Santos Davide E. Fernandes

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