Yahoo奇摩財經 
補人才 跨部會鬆綁僑外生留台
為強化企業在台的投資動能，加快協助補足人才缺口，成為跨部會協作的重點任務。國發會表示，延攬僑外人才為推升產業發展競爭力的關鍵，將持續鬆綁留臺規定以強化誘因，在高階人才部分，參酌日本新設「特別高度人才（J-Skip）制度」，允許具碩士學位以上或高階技能、具有一定收入者，最快一年後可申請永久居留。
此構想也得到立法部門的支持，認為政府與其到國際間找尋人才，不如針對已在台讀書的僑外生，為更適合的攬才對象，因為他們對台灣的文化及語言生活，具一定程度瞭解，適合優先留用並延攬在台工作，為此，有必要進一步鬆綁適用條件，縮短取得永久居留權的時間。
立法院朝野支持修正「外國專業人才延攬及僱用法」部分條文，國發會則進行跨部會政策協調，推動上述的構想。具體而言，副學士以上僑外生，將可更快取得永久居留，取得博士學位最快一年就可申請永久居留，打造更具國際競爭力的攬才體制。
國發會表示，現在是台灣經濟發展與產業轉型的關鍵時刻，半導體、數位科技等重點產業，人才需求相當大，而面對全球產業供應鏈重組，各國也都積極搶才，牽動國際人才板塊的變動，延攬國際人才的過程挑戰不小，政策上一定要快速的反映。
據統計，截至4月底國發會掌握的外國專業人才「有效許可」為5萬6,427人次，較2017年攬才專法施行前增加逾8成；外國特定專業人才累計許可1萬4,187人次，其中就業金卡9,942人次。
內政部統計也顯示，在我國持有有效就學事由居留證的僑外生人數，共計約5萬7千人，來源國家前三大分別為越南、印尼、馬來西亞。而外國特定專業人才具有我國博士學位折抵居留一年者11人；外國專業人才具有我國碩士學位折抵居留一年者512人、具有我國博士學位折抵居留二年者164人。
