日本漫畫家永野護漫畫《五星物語》的世界觀裡，有個角色設定，是一種人工智慧的類生命體，名為Fatima，擁有超高顏質的人類外表，由於內建DNA指令的設定，Fatima對擁有她的主人，絕對忠誠，並且盡一切能力維護主人利益，這種少年漫畫的設定，滿足了無數宅男的心，和對美麗異性最大限度的慾望，而這個科幻小說劇情，可能就要成真了，馬斯克175公分高的人形機器人，即將量產，如果她能夠搭配上一期專欄所提到的萬科最佳新進員工獎得主，崔筱盼的人工智能系統，再加上早已成熟，幾可亂真的矽膠人偶的外型，那原來在漫畫裡面的存在，就能夠活生生的出現了。
人形機器人會出現在我們的工作與生活中，看來是不可避免的趨勢。在道德的考量下，我們需要思考人型機器人，是否擁有與人類平等的權利和尊嚴。以崔筱盼獲得的萬科最佳新進員工獎為例，我們需要考慮機器人在職場中的地位和角色。如何協調人與機器人的合作，確保工作場所的和諧運作，將是企業管理者和員工們需要共同思考的課題。這不僅挑戰我們對人工智慧的認知，也牽涉到對個體權利的保障。建立明確的法律框架，確保人機的和諧運作，將是未來發展的必然趨勢。
在工作層面，對AI人形機器人的職場霸凌，應該被視為不當行為。即便機器人未必擁有真實的感受，這種行為也可能影響團隊合作和工作氛圍。此外，故意損害或毀損人形機器人的行為，亦可能會被視為犯罪，需要明確的法律規範，來保護機器人的安全。
挑戰道德、工作和生活，促進人機和諧共處
生活上，這些機器人下班後，需要社交嗎？會不會與同事一起去運動？交流？還是下班後直接關機充電就好？如果是會交流的，人類可不可以和機器人談戀愛？（如果未來AI擁有自我意志），甚至一個有自我意志的人形機器人，可以比照人類，法律上的自然人，擁有個人權益嗎？擁有私人財富嗎？這些，都即將是我們會面臨的挑戰，聽起來很遠，但事實真的未必！
總體而言，人類面臨著道德、工作和生活層面的多重挑戰，需要制定相應的法律和政策。在接納人型機器人的同時，我們也需要思考如何保護其權益，並促進人與機器人之間的和諧共處。這不僅僅是科技發展所帶來的問題，更是社會進步與價值觀念演進的一部分。只有透過全面的討論和法律保護，我們才能確保這一未來的科技發展，是在公正、道德和人性尊重基礎上實現的。
P.S.：永野護的《五星物語》，從1986年就開始連載，我是重度的五星迷，此作特色是其龐大的世界觀，在事前就已經透過年表，把各項大事一一記述，讀者就像在看編年史的歷史百科全書一般。其人工智能Fatima的角色，看來有機會在現實生活中真正的實現了。
本文章反映作者意見，不代表《遠見》立場
（作者為英國愛丁堡大學訓練與發展管理碩士，臺灣大學、復旦大學雙EMBA，識富天使會聯合創始人）
