Here's how you can enhance your nonprofit leadership career with high emotional intelligence.

I think one should stay positive and motivated, even when things get tough. Try to understand how your team members feel and see things from their perspective. Show that you care by supporting and encouraging them.

"Emotional intelligence, more than any other factor, more than IQ or expertise, accounts for 85% to 90% of success at work... IQ is a threshold competence. You need it, but it doesn’t make you a star. Emotional intelligence can." — Warren G. Bennis Incorporating high emotional intelligence into your nonprofit leadership can significantly enhance your effectiveness, leading to stronger relationships, improved decision-making, and a more positive organizational culture.

LASSE DAS WEINEN ZU Emotionale Intelligenz auf vier Aspekte zu reduzieren, ist zweifelsohne eine Vereinfachung. Doch in den ersten Schritten dieser Reise zählt der Start mehr als die Perfektion. Es ist wie das Schälen einer Zwiebel: Schicht für Schicht gelangen wir tiefer. Manchmal bringt uns das, was wir entdecken, zum Weinen - nicht immer vor Freude, aber stets mit tieferer Selbsterkenntnis. Das Verständnis wächst im Laufe der Zeit und enthüllt die vielschichtige Natur unserer emotionalen Welt. Lassen Sie sich auf den Prozess ein, akzeptieren Sie die Tränen als Teil des Weges, und feiern Sie jede neue Ebene des Verständnisses.

LASSEN SIE MITLEID WEG Empathie ist ein Super-Skill, besonders für Führungskräfte im Non-Profit-Sektor. Leider wird oft Mitgefühl mit Mitleid verwechselt, was den Weg zur Empathie und damit auch die Organisation hemmen kann. Daher ist es entscheidend, Empathie präzise zu praktizieren. Doch wie gelingt das, wenn es nicht jedem leicht fällt? Suchen Sie nach Tools, die zu Ihnen passen – es gibt zahlreiche Optionen. Ich persönlich bevorzuge The5Chairs, da es präzise ist und die Inhalte fröhlich vermittelt werden. Finden Sie Ihren Weg und nutzen Sie solche Hilfsmittel, um Ihre empathischen Fähigkeiten zu stärken und Ihre Führung zu verbessern.

Before communicate something ask: -WHY I am going to talk to this person -About WHAT I am going to talk -Do I need to prepare something before -WHICH are the NEXT STEPS after the conversation

STIMMT, DOCH WIE MACHE ICH ES? Klarheit in der Kommunikation wird besonders wirkungsvoll, wenn Sie erkennen, wie Ihr Gegenüber zuhört und darauf eingehen können. Der entscheidende Unterschied liegt in der Schleife, die Sie um das Paket der klaren Kommunikation binden. Lernen Sie, Ihre Ziele und Wünsche in der Sprache Ihres Gegenübers zu verpacken – das macht den Unterschied. Mir persönlich hilft es enorm, mich in die Perspektive meines Gesprächspartners zu versetzen und meine Botschaften entsprechend anzupassen. So wird Kommunikation nicht nur klar, sondern auch einfühlsam und verbindend, was zu stärkeren Beziehungen führt.

EI IST DER VORSPRUNG VOR KI Machen Sie sich auf den Weg, Ihre emotionale Intelligenz im Kern zu erforschen. Das bedeutet, sich auch den unbequemen oder unschönen Erkenntnissen zu stellen. Und bedenken Sie: Das ist in Ordnung, denn Sie handeln stets aus Ihrer besten Option heraus. Coaching und ähnliche Unterstützungen können dabei eine wertvolle Hilfe sein. Seien Sie bereit, kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, denn emotionale Intelligenz ist eine Fähigkeit, die mit Übung und Hingabe immer weiter verfeinert werden kann.

MIT SPASS UND FREUDE Aus eigener Erfahrung kann ich Ihnen ganz laut und voller Freude zurufen: Genießen Sie die Reise zur Steigerung Ihrer persönlichen EI. Sie macht an so vielen Stellen Spaß und die Menschen, die Sie umgeben, werden es Ihnen danken. Diese Reise ist eine Quelle der Freude und Bereicherung, die sowohl Ihr Leben als auch das Ihrer Mitmenschen positiv verändern wird.