Mon entreprise, ma santé (7/8). Patrons de TPE, vous n’êtes pas seuls !
Les salariés des plus petites structures pointent un accompagnement insuffisant. Comment les rassurer ? Septième volet de notre série sur la santé au travail.
par Elodie Chermann
Les enjeux de santé et de sécurité au travail sont mal pris en compte par leur entreprise, estiment 23 % des salariés de TPE (structures de moins de 10 personnes). C'est la conclusion d'une étude menée en avril 2019 par Harris Interactive pour Presanse, l'organisme représentatif des 240 services de santé au travail interentreprises (SSTI) de France.
« Ce n'est pas que leurs dirigeants se désintéressent du sujet, mais ils se sentent souvent isolés et mal outillés sur ces sujets. » Tel est l'éclairage apporté par Hélène Le Bihan, directrice de l'association Défis Emploi Pays de Brest, membre du réseau Alliance Ville Emploi qui œuvre à la formation, l'emploi et l'insertion sur le territoire.
D'où l'importance pour eux de se faire accompagner. Plusieurs structures peuvent leur venir en appui : les établissements consulaires, les organismes paritaires collecteurs agréés, les pôles d'innovation, les cabinets d'expertise comptable mais aussi les organisations professionnelles.
« Pour des questions plus pointues nécessitant une vraie expertise, les chefs de petites entreprises peuvent également solliciter les acteurs locaux. En particulier les services de santé au travail et notre réseau de caisses - la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) ou la Caisse régionale assurance maladie d'Ile-de-France (Cramif) - qui forment en région le maillage prévention de l'Assurance Maladie – Risques professionnels », indique Thierry Balannec. Le responsable adjoint du département prévention de cette dernière précise : « Notre institut dédié, l'INRS, propose également des outils métier pour les aider à anticiper et prévenir les risques. »
Malheureusement, les TPE n'ont pas forcément le réflexe de solliciter ces aides extérieures. Seuls 60 % des salariés de TPE-PME disent avoir été en contact avec au moins un acteur de la santé et de la sécurité au travail au cours des trois dernières années. Un véritable problème puisqu'elles représentent plus de 98 % des entreprises françaises relevant du régime de la Sécurité sociale.
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