Inflation : pour aider ses salariés, le patron de Fligitter a boosté les rémunérations de 8%
Salaire de base revalorisé de 4 %, primes défiscalisées pour le nettoyage des blouses ou le panier repas... La centaine de salariés de l’entreprise ont bénéficié d’une nette hausse de revenus. Et le patron ne s’interdit pas un nouveau chèque si l’inflation perdure.
Dans l’usine Fligitter, une trentaine d’ouvriers peaufine les portes et les fenêtres fabriquées par l’entreprise familiale alsacienne depuis 1968. Dans le bureau de sa société installée à Ottmarsheim (Haut-Rhin), Raphaël Fligitter anticipe pendant ce temps-là les prochains coups durs.
Les pénuries de matières premières, régulières depuis la fin d’année dernière, l’inflation qui grignote chaque mois un peu plus le pouvoir d’achat de ses équipes et, qui sait, « une future vague du Covid ou la variole du singe », ironise le patron, « tout est possible ».
