Ile-de-France : comment les villes s’y prennent pour attirer les policiers municipaux
Salaire, logement, armement… Face à la demande croissante des maires en Ile-de-France et dans l’Oise, les policiers municipaux peuvent désormais choisir leur poste et poser leurs exigences.
C'est le métier idéal pour faire monter les enchères. Face à l'engouement toujours plus grand des maires franciliens pour créer puis étoffer leurs services de police municipale, il existe un vrai manque. En cause, le faible nombre de concours de recrutement qui restent très sélectifs. Résultat, les personnels qualifiés sont devenus denrée rare : plus de 160 annonces sont actuellement disponibles, partout en Ile-de-France. Sans compter la Ville de Paris qui ouvre quelque 600 postes!
Loi de l'offre et de la demande oblige, les communes ont de plus en plus de mal à embaucher et fidéliser leurs recrues. Lesquelles sont en position de force pour fixer les règles et poser leurs conditions : rémunération, facilité de logement et armement. Revue de paquetage.
