«On essaie de rouvrir des portes» : la plate-forme Alphonse prépare les salariés à leur future vie de retraités
Cette jeune entreprise accompagne les salariés bien en amont de leur départ en retraite pour anticiper leurs envies et besoins. Cela concerne 750000 personnes par an.
Éviter la désillusion et l’impression d’inutilité une fois l’heure de la retraite sonnée. Voici ce qui motive Barthélemy Gas et Thibault Bastin, les fondateurs d’Alphonse, une plate-forme d’accompagnement des futurs retraités. Ce projet né il y a trois ans remplace les Talents d’Alphonse, qui mettait en relation plusieurs générations autour d’activités ou de services.
Assez vite, les fondateurs ont constaté que derrière leur communauté de 60 000 retraités qui proposaient leur savoir-faire se nichait une certaine peur du vide. Aussi ont-ils décidé de changer de modèle et préféré les aider à dessiner un projet de vie.
