The Weber Shandwick Collective compartilhou isso
Hur förblir man relevant som arbetsgivare när talangers förväntningar förändras? Under Almedalsveckan höll våra kollegor Cajsa Olsson och Mimmi Lester ett seminarium om vikten av Employer Branding och hur spelplanen ständigt förändras. 3 insikter från seminariet: 💡 Talangers förväntningar kan förändras snabbt, därmed är det avgörande att förstå sina målgrupper för att hålla sig relevant samt behålla och attrahera ny talang. 💡 Se det som en integrerad del av varumärket - inte bara för att attrahera talang utan även som ett tillfälle till att förstärka varumärket. 💡 Framgångsrikt Employer Branding-arbete är långsiktigt, och inte bara för konvertering i stunden. I höst kommer du att kunna lyssna på samma seminarium på vårt kontor på Slussplan i Gamla stan. Mer info kommer, håll utkik i våra kanaler! Vill du prata mer Employer Branding med oss innan dess? Mejla Cajsa på [email protected]. Hoppas vi ses på Slussplan i höst!