1號課堂

全球首支「螢幕可折疊」手機，即將上市？

全球首支「螢幕可折疊」手機，即將上市你看過折疊式手機嗎？經歷過完整手機進化的聽眾們應該還記得，在iPhone和安卓觸控式手機問世之前，Motorola、NOKIA和Sony Ericsson曾經紅極一時，當時最流行的其中一種機款，就是掀蓋式手機。在觸控式手機上市超過十年之後，三星、華為、Lenovo

取消企業授權的認證！蘋果槓上FB和Google

互相競爭和合作在科技公司之間是常有的事，不過全世界最大規模的科技公司同時因為一件事情上了新聞，還真是一件罕見的事。就在1月下旬，Facebook和Google的內部iPhone App突然都無法使用，造成員工一片混亂；而這件事背後的原因，更引發外界的議論。許多大公司都有開發員工專屬的App，讓員工在

只是發明貓砂就改變好多！2019，掌握「小」趨勢

2019 的第一個月只剩下一個禮拜就要結束了，你今年過得還好嗎？去年，2018 年被各大媒體，當然也包含《彭博商業周刊》，評論為「動盪不安」的一年，似乎每幾個月就能看到影響全世界的負面新聞，從歐洲受到英國脫歐與義大利預算赤字造成的經濟困擾、美國對伊朗制裁、股票與金融市場的崩盤下跌，還有我們也討論過幾

打擊假新聞，全球最多用戶App限制訊息轉發次數！

FAKE NEWS，假新聞當道！美國總統川普時常在推特上指控新聞媒體捏造假新聞，姑且不論川普的指控是否屬實，但你有發現，我們的生活當中，時時刻刻充斥著假新聞嗎？限制訊息最多只能轉發5次？為了反制謠言和假新聞，擁有全球最多用戶的WhatsApp決定修改政策，限制訊息轉傳次數，從原本單一訊息可以傳給20

「鬼在外、福在內」！日本撒豆驅鬼的由來

略知日本歷史的人都知道，日本的天皇是「「萬代一系」，血統一脈相傳到現在，也就是說，日本是一個沒有經過改朝換代的國家。正因為沒有經過革命與翻覆，很多風俗習慣、文化技藝，都被完整的保存下來，這一集我就要向大家介紹，每年二月初，京都有趣的「節分」習俗。節分是什麼？陰曆中把四季開始的那天分別稱為立春、立夏、

憑什麼老闆的薪資是員工的上百倍？

2019 年的 1 月已經過了一半，絕大多數的員工，可能煩惱的是，自己手頭上還有多少錢？新的一年到底能不能加薪？我是不是該換個新工作？或是，有沒有機會創業，自己當老闆呢？而我前陣子在吃午餐時，看到《彭博商業周刊》中有一篇文章的標題，寫著「薪水」和「午餐」這兩個關鍵字，馬上就吸引我的眼球！但這篇的標題

解密專利大戰！蘋果和高通到底在吵什麼？

近年來蘋果與智慧手機數據機製造商高通交惡，日前蘋果營運長Jeff Williams在美國法庭作證時，指出許多高通不當利用專利的商業行為。但這起訴訟，最後演變成各說各話，蘋果怪高通先斷貨，高通反咬蘋果索取高額回饋金，截然不同的說法，讓整起事件成為羅生門。高通是目前全球智慧型手機和行動設備的最主要晶片設

離職率高是有原因的！面對90後員工的三個思惟

去年有個大家都在討論的熱門現象，就是 2000 年後出生的零零後進入大學了，這代表新一代網路族群邁入成年，正式加入了社會的圈子。然而，最新一期的《彭博商業周刊中文版》的新年特輯中，就有一篇特別具有時代感的文章《95 後來了：世代差異引發管理變革》，談的是 1995 年後出生的年輕人，進入職場後，對整

市值跌不停，蘋果的下一個獲利模式是什麼？

過去幾年，蘋果以優質的產品和創新的思維，多次奪冠全球市值最高的公司，在巔峰時期總市值超過十兆美金。但在2018年底，市值卻直線下滑，甚至一度低於八兆美金，難道蘋果已經失去過往的風采，面臨被淘汰的危機？先說明，蘋果雖然近期表現不佳，但也不至於像外界所說的破產或者被淘汰。然而，蘋果近期表現不如華爾街的預

離職權益自己顧！走之前別忘了這些能換薪水

之前提過，如果遇到不適任的員工，老闆該怎麼處理，那麼，如果勞工遇到不合理的勞動條件，或是不想繼續為老闆工作，這時該怎麼保障自己的權益呢？這次，我們就來談談離職的時候，你該搞懂的相關法律知識。根據新聞報導，一名在健身房上班的員工，工作環境非常惡劣，每天上班超過12小時，還被老闆強制提早打卡以規避加班費