« C’est du gagnant-gagnant ! » : dans l’Oise, PME et collectivités passent à la semaine de quatre jours
Cette organisation du temps de travail hebdomadaire fait des débuts timides dans le département. Le groupe MAB à Compiègne l’a testé pendant six mois auprès de ses six salariés avant de la pérenniser. La mairie de Laigneville, elle, a décidé de l’expérimenter auprès de ses 70 salariés en janvier 2024.
La semaine de quatre jours… Beaucoup de salariés en rêvent. Pouvoir partir en week-end prolongé, faire une coupure en milieu de semaine. Dans l’Oise, peu d’entreprises ont, à ce stade, sauté le pas. Mais certaines s’y essayent déjà, à l’image du Groupe MAB, qui allie centre de formation professionnelle et événementiel sportif à Compiègne.
Il y a un an, c’est en tombant sur un reportage qui se déroulait en Grande-Bretagne que Marc-Antoine Brekiesz, son directeur, s’est décidé. « La vie change, on ne peut plus rester sur les mêmes standards, insiste le patron. On peut casser les codes. Je préfère tester et regretter plutôt que de ne rien faire. » En mars, ses six salariés se lancent dans cette nouvelle aventure pendant six mois.
