Les boutiques n’arrivent pas à recruter : Vélizy 2 cherche ses futurs employés… dans le centre commercial
Des entretiens d’embauche sont organisés ce samedi par les magasins de la galerie, confrontés à un manque de main-d’œuvre avant l’été et les Jeux olympiques.
« Il y a des affiches de recrutement partout. » En se promenant dans les allées de Vélizy 2, les clients ne peuvent pas les rater. CDI, CDD et même stages et alternances, les enseignes s’ouvrent à tout type de profil. Car elles peinent à recruter. D’où ce « job dating » organisé ce samedi par le centre commercial de Vélizy-Villacoublay (Yvelines). Le dernier en date avait permis de faire passer 300 entretiens.
Toute la journée, 19 magasins et restaurants vont rencontrer les candidats. À l’approche des soldes d’été et des Jeux olympiques, ils ont besoin de main-d’œuvre. Une demande entendue par Arnaud Beaucourt, directeur de Westfield Vélizy 2 : « Les commerçants ont choisi la périodicité (deux fois par an, l’été et avant les fêtes de fin d’année) en fonction de leur besoin. »
