Feuquières : Saverglass en pleine phase de recrutement

C'est une première pour Saverglass. La verrerie de luxe de Feuquières, 1 500 salariés, a choisi de lancer une campagne de recrutement délocalisée à l'adresse des demandeurs d'emploi de son secteur. Soixante postes de « visiteur emballeur » et « d'opérateur contrôle qualité » sont à pourvoir entre novembre et janvier.

Après Grandvilliers mardi, c'était au tour de Songeons d'accueillir ce jeudi les responsables de l'entreprise et de la Maison de l'emploi et de la formation (Mef) du Grand Beauvaisis, partenaire de l'opération. Après une présentation de l'entreprise, Céline Boutron, assistante RH de Saverglass, a répondu aux questions des candidats potentiels sur les salaires ou les conditions de travail. « Les personnes recrutées obtiendront d'abord un CDD de trois mois puis un contrat de professionnalisation de 15 mois avant d'être en CDI, précise-t-elle. Elles seront évaluées à deux reprises durant cette période, car Saverglass se veut très sélectif avec une recherche qualité très poussée. Le CDI offre une belle possibilité d'évolution de carrière par la suite. » Trois autres matinées de recrutement sont prévues, le 20 octobre à Formerie, le 26 à Breteuil et le 27 à Beauvais.

Dans une zone assez sinistrée en termes d'emploi (autour de 13 % de chômage), la démarche de Saverglass n'est pas passée inaperçue. Plus de 80 personnes ont assisté à la réunion de Grandvilliers, pour 60 candidatures, et une cinquantaine de personnes de 18 à 58 ans était à Songeons ce jeudi matin. « Nous avons tous les profils, tous les âges, indique Pauline Usquelis, de la MEF. Certains sont diplômés, d'autres sans expérience et nous avons aussi des candidats qui souhaitent changer de métier. »

C'est le cas de Marc, 30 ans, brancardier. « J'ai déjà postulé trois ou quatre fois par le passé chez Saverglass, déclare-t-il. C'est une très belle entreprise qui offre de belles évolutions de carrière à ses salariés. C'est ce qui m'intéresse. » D'autres espèrent juste travailler comme Alban, 19 ans, de Morvilliers, qui ne trouve pas de travail avec son CAP espace vert ou Isabelle, 41 ans, sans emploi depuis trois ans. A l'issue d'une première sélection, les candidats devront passer des tests et des entretiens avant d'être retenus définitivement.

Pour candidater, rendez-vous avec CV et lettre de motivation vendredi 20 octobre à la salle Louis-Jouvet de Formerie, jeudi 26 octobre à la mairie de Breteuil et vendredi 27 octobre à la MEF de Beauvais, de 9h30 à 12h30. Renseignements : saverglass.com/fr/carrieres/postes-pourvoir