Freie Arztwahl

Freie Arztwahl im traditionellen Modell der Grund­versicherung

In der traditionellen Grundversicherung (Standard-Modell) besteht für Sie die freie Arztwahl und Sie können innerhalb des eigenen Wohnkantons und am Arbeitsort selbst entscheiden, bei welchem Arzt oder Spezialisten Sie sich behandeln lassen. Das traditionelle Modell ermöglicht Ihnen also mit dem Vorteil der freien Arztwahl selbstbestimmt zu handeln und eigene Entscheidungen zu treffen. Eine Prämienreduktion ist bei diesem Modell gegenüber den alternativen Versicherungsmodellen nicht vorgesehen.

Vor­teile des traditionellen Modells

• Freie Arztwahl in Wohnkanton und am Arbeitsort
• Geringer administrativer Aufwand: Bei Bedarf können Sie sich direkt an den von Ihnen gewählten Mediziner wenden
• Es entsteht ein Wettbewerb unter Fachärzten, die sich um weitere Patienten von Hausärzten bemühen. Das erreichen sie durch bestmögliche und erfolgreiche Behandlungen.
• Zusätzlicher Kündigungstermin (1. Juli) bei Franchise CHF 300
• Im Gegensatz zu einem alternativen Modell besteht keine Meldepflicht für Arzt- oder Spitalbesuche nach Notfällen

Nachteile des traditionellen Modells

• Im Gegensatz zu den alternativen Grundversicherungsmodellen gibt es im traditionellen Modell keinen Prämienrabatt

Prämien des Standard-Modells

Wohnort, Alter sowie die Höhe der gewählten Franchise ergeben unterschiedliche Prämienbeiträge für den Versicherten. Das traditionelle Modell ist im Gegensatz zu den alternativen Versicherungsmodellen (Hausarzt, HMO, Telmed) nicht rabattiert. Dagegen ist dies das einzige Modell, bei dem Sie jede ärztliche Konsultation selbst frei bestimmen können.

Das traditionelle Versicherungsmodell sieht zwar keine Prämienersparnis vor, das bedeutet aber nicht, dass Sie gar kein Sparpotenzial mehr ausschöpfen können. Kontrollieren Sie jetzt, ob Sie zu viel bezahlen. Wer diese Tipps beherzigt, kann auch im Standard-Modell bei der monatlichen Prämie sparen:

Ein weiterer Tipp, um Prämien zu sparen, ist die Vorauszahlung. Gerade für Familien kann es sich lohnen, die Jahresprämie auf einen Schlag zu bezahlen. In diesem Fall können Sie nämlich das Skonto vom Gesamtbetrag abziehen und zahlen so letztlich weniger.

Freie Arztwahl Ver­gleich Schweiz

Die Leistungen der Grundversicherung sind dem Gesetz nach identisch, der Preis dafür nicht. Je nach Anbieter kann es hier zu deutlichen Unterschieden in der monatlichen Prämie kommen. Um nicht unnötig zu viel zu bezahlen, lohnt es sich daher, die Angebote verschiedener Versicherer regelmässig zu vergleichen.

Nutzen Sie unseren Prämienrechner, um die günstigste Prämie im Standard-Modell für Ihren Wohnort zu ermitteln. Mit nur einer Minute Zeitaufwand und wenigen Angaben vergleichen Sie die Schweizer Krankenkassen und erfahren, wie hoch Ihre Prämie ausfällt und wie Sie sparen können. Je nach Anbieter, Wohnkanton und Franchise ist so eine jährliche Ersparnis von über 1´000 Franken möglich!

Befindet sich eine Person in einer lebensbedrohlichen Notlage und muss sofort behandelt werden, ist der Notarzt (144) oder das nächste Spital der richtige Ansprechpartner für Sie. Im Gegensatz zu alternativen Modellen müssen Sie der Versicherung eine Notfallbehandlung im Nachgang nicht melden.

Kündi­gung und Wechsel im Standard-Modell

Die obligatorische Grundversicherung kann jährlich gekündigt bzw. gewechselt werden. Hierfür muss ein entsprechendes Kündigungsschreiben bis zum 30. November (bzw. dem letzten Arbeitstag im November) bei der jeweiligen Krankenkasse eingegangen sein. Mehr Infos zu den Formalitäten der Kündigung finden Sie hier.

Zusätzlicher Kündigungs­termin bei ordentlicher Franchise

Wer die niedrigste Franchise von 300 Franken hat (bei Kindern 0 Franken) und im traditionellen Modell versichert ist, kann diese Grundversicherung nicht nur auf den 1. Januar, sondern auch auf den 1. Juli kündigen. Dann allerdings mit dreimonatiger Kündigungsfrist. Es empfiehlt sich also, das Kündigungsschreiben frühzeitig abzuschicken. Es sollte im besten Fall als Einschreiben und spätestens bis zum 31. März (bzw. dem letzten Arbeitstag im März) bei Ihrer Versicherung eingetroffen sein.