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DECO PROteste volta a ser Top Employer e Great Place to Work

Pelo segundo ano consecutivo, a DECO PROteste acumula os títulos de Top Employer e de Great Place To Work. As distinções reforçam o posicionamento da organização como um local de referência para se trabalhar.

22 fevereiro 2024
Logótipos Great place to work e top employer

A DECO PROteste recebeu a certificação Top Employer 2024. Pelo segundo ano consecutivo, a organização é distinguida pelo Top Employers Institute como um local de excelência na gestão de recursos humanos.

A certificação Top Employer 2024 junta-se à renovação do título Great Place To Work, obtido no final de 2023. Uma distinção que premeia as boas práticas das organizações na promoção do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos colaboradores.

Os consumidores também ganham 

Garantir um ambiente de trabalho agradável, onde a modernidade dos meios técnicos se conjuga com a atualização constante dos processos e dos conhecimentos, é a pedra de toque da equipa de gestão da DECO PROteste, liderada por João Ribeiro.

"Todos os anos há algo que se pode melhorar, tanto naquilo que fazemos, como na forma como o fazemos. E, se melhoramos o contexto em que os nossos colaboradores desenvolvem o seu trabalho, é inequívoco que esse investimento se reflete na qualidade e no valor que entregamos aos consumidores", sublinha o country manager da DECO PROteste.

 CMT
A equipa de gestão da DECO PROteste:
Miguel Cristóvão, Susana Cruz, Joaquim Silva, Susana Nunes e Pedro Ferreira (em cima);
Jorge Silva, José Manuel Ribeiro, João Ribeiro, Cláudia Maia e David Ferreira (em baixo)

Saúde e bem-estar são prioridade para colaboradores

Com um programa de atividades de promoção de saúde e bem-estar a decorrer ao longo do ano nas instalações da organização e também por acesso remoto, a DECO PROteste responde a uma das principais necessidades sentidas pelos colaboradores. "Conciliar vida pessoal e vida profissional é muito mais do que disponibilizar tempo para as atividades familiares. É também criar condições para que o tempo dedicado à vida profissional seja menos desgastante, permitindo a cada colaborador desfrutar da sua vida pessoal com mais energia e satisfação", sustenta Susana Nunes, diretora de Recursos Humanos da DECO PROteste. 

A organização continua a disponibilizar consultas médicas, seguro de saúde e descontos para os colaboradores em espaços de saúde, bem-estar, educação e desporto. Oferece dias de férias além dos que estão previstos na lei e mantém um banco de horas, que permite aos colaboradores uma otimização da gestão de tempo.

Nova imagem reforça independência e credibilidade

Com um processo de rebranding em curso, a DECO PROteste aposta numa nova imagem e um novo posicionamento junto dos consumidores, com a certeza de que reflete a constante evolução da organização. "A camisola é vestida com muito empenho por todos os colaboradores. Agora a camisola tem novas cores e uma nova assinatura – Saber é Poder – mas continua a transparecer a mesma paixão que levou à criação desta organização há mais de três décadas", afirma Susana Nunes.

Para a diretora de Recursos Humanos, "toda a cultura organizacional da DECO PROteste gravita em torno das pessoas. São elas que fazem a DECO PROteste todos os dias. E são elas que entregam valor acrescentado à sociedade, fornecendo informação independente, credível e próxima, que contribui para escolhas informadas, tão importantes nos dias que correm".  

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