O trabalho suplementar (horas extra) é remunerado de forma diferente, consoante os dias em que é prestado. O exemplo é de um cálculo para 12 horas suplementares num mês, com salário de 1000 euros e horário de trabalho normal de 40 horas semanais.

1. Valor de uma hora de trabalho normal: 1 hora = (retribuição mensal bruta x 12) ÷ (52 x horas de trabalho semanal)
2. Valor da hora extra em dia normal: 1.ª hora = 1 hora + 25%
3. Horas seguintes: 1 hora + 37,5%
4. Valor da hora extra em dia de descanso obrigatório (em regra, o domingo) ou complementar (em regra, o sábado) ou feriado: 1 hora + 50%

Exemplo

4 horas suplementares em dias normais de trabalho (duas das quais no mesmo dia) e oito num feriado, para um salário de 1000 euros: uma hora normal = (1000 € x 12) ÷ (52 x 40) = 5,77 euros.

1.ª hora extra em dia normal = 7,21 euros;

horas extra seguintes em dia normal = 7,93 euros por hora;

horas extra em período de descanso = 8,66 euros por hora;

TOTAL = (7,21 € x 3) + 7,93 € + (8,66 € x 8) = 98,84 €

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